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2019年湖州银行秋季社会招聘公告

发布时间:2019-11-19   来源:湖州银行
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湖州银行是一家具有法人资格的城市商业银行,自成立以来,坚持“立足地方、面向中小、服务市民”的市场定位,强化管理,稳健经营,呈现出强劲的发展势头和持续的成长潜力。多年来连续获得“金融支持地方经济综合优秀奖”“小微企业金融服务工作先进单位”“社会责任先进集体奖”等上百项荣誉。湖州银行成长于“绿水青山”的大地上,将着力抢抓机遇,创新绿色金融,增强实力、优化治理、打造特色,加快改革发展,让五湖四海的客户共享银行财富经营价值,努力建设成为一家信誉卓著、管理先进、特色鲜明、服务优越的现代化城市商业银行。

现因业务发展需要,面向社会公开招聘工作人员。

一、招聘岗位及人数

柜员若干名、客户经理若干名。

二、招聘基本条件

(一)信念坚定、敢于担当、清正廉洁;遵守党的政治纪律和组织纪律,严格执行中央八项规定精神;遵纪守法,依法办事;勤奋敬业,品行端正,作风优良。

(二)工作认真负责、积极主动,具有良好的学习与沟通能力、较强的责任心、创新意识和协调能力。

(三)具有正常履行职责的身体条件。

(四)有下列情形之一的,不能参加本次招聘:

1、受处分期间或者未满影响期限的。

2、涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的。

3、因工作失职造成损失或不良影响的。

4、法律法规规定的其他情形。

三、岗位要求

(一)柜员

满足下列条件之一:

1、2017、2018、2019届全日制大学本科及以上学历毕业生;

2、30周岁以下(1989年11月1日以后出生),全日制大学本科及以上学历,具有1年以上银行相关岗位工作经验。

(二)客户经理

35周岁以下(1984年11月1日以后出生),全日制大学本科及以上学历,具备2年以上信贷从业工作经验。

四、招聘程序

本次招聘采取报名、资格审查、笔(面)试、体检、录用等程序进行。

五、福利待遇

为员工提供开放的、具有竞争力的薪酬,全面打通五大序列晋升体系,为员工提供广阔的职业发展空间和多元化晋升通道。

除享受国家政策规定的福利外,还提供学习培训、误餐补贴、健康体检、企业年金等

六、报名须知

(一)报名时间。2019年11月15日-11月30日。

(二)报名方式。有意者请登录http://campus.chinahr.com/xiaozhao/hzyh/flow.htmll进行在线报名登记。

(三)有关要求。报名人员对提交材料信息的真实性、完整性负责,凡弄虚作假,一经查实,即取消资格。

联系电话:董女士 0572-2890036;

联系地址:浙江省湖州市红旗路268号湖州银行6楼609室。

湖州银行股份有限公司


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