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2018年苏州银行总部风险合规部招聘若干人启事【2018(82)号】

发布时间：2018-07-19 来源：苏州银行

【导读】银招网官网(yinzhaowang.com)温馨提示：凡告知"加qq联系、无需任何条件、工作地点不限"，收取服装费、押金、报名费等各种费用的信息均有欺诈嫌疑，请注意防骗。

为满足业务发展需要，现苏州银行零售银行总部风险合规部面向社会公开招聘，真诚邀请敢于接受挑战、德才兼备者加盟，携手共创美好未来！

一、招聘岗位及岗位职责：

◆合规内控岗若干名

岗位职责：

1.负责总部专、兼职合规员的管理。负责事业部内部的合规系统培训、录入、维护与使用等。

2.制定事业部内部规章管理细则、产品手册等并组织实施。

3.负责事业部内部规章立项、规划、建设等体系管理；负责事业部内发布规章制度的审核、自评、规章执行的检查；根据检查结果、法律法规的变化及监管意见等，提示相关部门对不合理规章进行修订和废止；负责事业部法规库的管理，及时上传、更新事业部的内外规；参与事业部内重要规章的论证和起草工作。

4.接收事业部各部门以及区域中心的合规咨询，提出合规意见。

5.统筹事业部内部门检查，汇总检查信息，并分析检查中发现的风险点。

6.牵头组织条线内相关部门按季报送合规报告，形成事业部内总的合规报告报告总行；汇总事业部内部的合规风险点，向总行法律合规部报送合规检查情况；跟踪合规报告的合规风险整改，并报告总行。

7.按季向总行法律合规部报送报表，负责落实总行法律合规部相关事务。

8.负责总部的合规考核数据收集。

9.领导交办的其他事项。

任职条件:

1.年龄35周岁以下，全日制本科及以上的学历，经济及法律相关专业，法律专业者优先；

2.具有3年以上的银行合规管理相关工作经验，熟悉银行业务相关知识，掌握国家相关监管政策、金融法律法规等知识；

3.具备较好的组织管理能力、文字表达能力、沟通协调能力、执行力，较强的风险意识。

二、招聘流程

报名及资格审查、笔试、面试、背景调查、体检、录用

三、注意事项

1.应聘者个人信息仅用于此次招聘，苏州银行对未被录用人员的材料将代为保密，恕不退还。

2.应聘者对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，苏州银行有权取消其录取资格。

四、报名方式及相关说明

1.报名时间：即日起至2018年8月8日；

2.报名方式：登陆苏州银行网站人才招聘页面（hr.suzhoubank.com/zpWeb）进行网上申请。网上报名为唯一报名方式，请勿投送纸质简历；

3.苏州银行有权根据报名情况，取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘具有最终解释权；

4.应聘渠道以苏州银行官网网申为准；苏州银行招聘不会收取任何费用！

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