招聘岗位 | 人数 | 招聘条件 | 岗位职责 |
总行信息技术部软件开发岗 | 20-30 | 1.全日制本科及以上学历,计算机相关专业,年龄35周岁及以下; |
负责银行核心系统、管理系统、 电子渠道和数据处理应用系统的设计分析、 功能开发和项目实施建设等工作。 |
2.具有3年(含)以上金融IT从业或服务经验; | |||
3.具有较强的事业心、责任心和团队合作意识,较强的语言、文字表达能力; | |||
4.精通JAVA/C程序开发, 熟练掌握主流开发框架在项目中的应用; | |||
5.熟悉基于主流的数据库应用开发; | |||
6.熟悉Linux操作系统及主流中间件的使用及开发配置工作; | |||
7.熟悉银行相关系统业务,对业务需求转化有深入理解; | |||
8.熟悉软件工程理论、实践和工具,熟悉软件项目开发规范; | |||
9.熟悉成都银行相关系统优先。 | |||
社区银行 网点经理 |
1-2 | 1.全日制本科及以上学历,年龄32周岁及以下; |
全面管理社区银行网点日常经营和管理; 带领员工完成各项营销任务; 处理应急事件,保障网点正常运营。 |
2.具有3年(含)以上银行从业经验; | |||
3.富有责任心,具备较强的沟通和组织协调能力; | |||
4.抗压能力强,善于带领团队完成上级机构下达的各项任务指标,积极向上、富有激情; | |||
5.担任商业银行个金(零售)业务负责人、网点负责人者优先。 | |||
总行个人金融部个金辅助岗 | 7 | 1.全日制大学本科及以上学历,年龄25周岁及以下; |
从事有关个金银行卡账务处理、信用卡营销宣传、 个贷中心前、后台等相关辅 助工作; 协助完成内部沟通、外部联络等相关的工作。 |
2.具备较强的责任心、学习能力、团队合作能力和沟通协调能力,善于交流、语言表达能力较强; | |||
3.具有银行卡、信用卡、个贷从业经验者优先考虑。 | |||
总行 客服中心座席岗 |
15 | 1.全日制本科及以上学历,金融、财务等相关专业优先,年龄25周岁以下,条件优秀者可适当放宽; |
按照电话服务礼仪的相关要求受理客户各项业务咨询,协助客户解决问题; 根 据相关规范和流程,协助客户完成有关交易; 根据客户意向,向客户介绍我行金融产品; 工作为7*24小时轮休制,能接受轮班、夜班。 |
2.熟练使用办公软件,汉字录入速度不低于50字/分;普通话标准流利,持有普通话二级甲等及以上证书; | |||
3.具有良好的职业道德和较强的责任心,有强烈的服务意识和较强的沟通协调能力,能合理有效的进行自我情绪管理; | |||
4.有客户服务中心工作经历和电话外呼营销经验者优先。 | |||
社区银行 客户经理 |
8-11 | 1.全日制本科及以上学历,金融、经济、计算机、法律等专业优先,年龄25周岁及以下; |
负责社区银行日常柜面业务的处理; 负责销售金融产品、拓展金融市场,及时了解客户需求; 完成各项业务和产品的销售任务。 |
2.具备较强的责任心、学习能力、团队合作能力和沟通协调能力,善于沟通,语言表达能力较强,有较强亲和力; | |||
3.具备一定的抗压能力,有积极乐观的性格,阳光向上,富有激情; | |||
4.熟悉银行零售业务,营销能力较强。 |