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2018年南浔银行招聘25人公告

发布时间:2018-03-02   来源:南浔银行
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浙江南浔农村商业银行股份有限公司,简称“南浔银行”,现下辖营业网点50家,员工816人,存贷款总额达到419亿多元,市场份额位居南浔区金融机构首位,是湖州银行业唯一一家全国文明单位,我们秉承“社区金融、便捷服务”的经营理念,积极打造“客户首选快捷银行”。本行因业务发展需要,现向社会公开招聘,具体公告如下:
 
一、招聘需求
 
招聘合同制正式员工25名,具体岗位如下:
(一)管理培训生:若干名
(二)计算机管理:若干名
(三)综合柜员:其余名额
(其中1名向临安地区定向招聘,4名定向输送到省农信联社担任电话坐席员3年,本次招聘如生源质量或应聘人数未达到预期要求的,减少招聘名额)

二、招聘条件
 
(一)基本条件:
全日制普通高校本科及以上学历(不含专升本),且英语四级(含)以上(要求国家英语四六级考试425分及以上);年龄25周岁以下(1993年1月1日以后出生);在岗大学生村官年龄放宽至27周岁以下(1991年1月1日以后出生);全日制研究生年龄放宽至30周岁以下(1988年1月1日以后出生),专业原则上要求金融学、会计学、国际贸易、市场营销、经济学、计算机、人力资源、法律等相关专业。报名人员户口所在地要求为湖州市本级(南浔区、吴兴区),应聘人员应于2018年7月前毕业,并获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证;海外院校留学归国人员应取得国家教育部的学历(学位)认证,且身体健康,无不良行为记录。
(二)具体条件:
1、管理培训生:要求全日制硕士研究生或985、211重点高校毕业的全日制本科生,专业原则上要求为经济、金融相关专业,本行将安排在一线岗位锻炼,并按个人能力和表现,向管理岗位培养;
2、计算机管理:要求全日制一本及以上学历,专业为计算机科学与技术、软件工程等计算机相关专业;
3、综合柜员:符合基本条件,安排一线岗位担任综合柜员,可根据个人表现和能力,向其他业务岗位发展。

三、薪酬福利待遇
 
在享有国家法定的各类社会保险的同时,本行将提供富有竞争力的薪酬福利待遇,一经录用与本行签订劳动合同。
 
四、考试范围:
 
知识与能力(公务员考试类型)、经济、金融、会计
 
五、考试时间
 
2018年3月下旬(具体时间地点另行通知)
 
六、招聘流程
 
资格初审→笔试→面试→体检→培训→合格后签订劳动合同。
 
七、报名方法
 
1、有意应聘者请将应聘报名表(登陆南浔银行网站【诚聘英才】下载),身份证、户口簿、学历学位证明(应届毕业生可递交毕业生推荐表)、英语等级证书等资料复印件(领取准考证时提交原件)和一张二寸免冠近照一并快递至南浔银行人力资源部。
2、报名截止时间2018年3月10日(以快递到达时间为准,逾期不受理)。
3、邮寄地址:浙江省湖州市南浔镇人瑞路1188号南浔银行人力资源部邱老师收,请在信封上注明“应聘”字样。
4、本行将对上述个人资料做好保密工作,对未被录用者的资料将作为备选人才资料保存,恕不退还。
5、咨询电话:0572-3917367 0572-3014013
二○一八年三月一日
 

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