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昆山鹿城村镇银行2019年社会招聘启事

发布时间:2019-10-21   来源:昆山鹿城村镇银行
【导读】银招网官网(yinzhaowang.com)温馨提示:凡告知"加qq联系、无需任何条件、工作地点不限",收取服装费、押金、报名费等各种费用的信息均有欺诈嫌疑,请注意防骗。

昆山鹿城村镇银行成立于2009年12月18日,位于全国百强县之首——江苏省昆山市,是上市公司南京银行作为主发起人设立的一家法人银行业金融机构,存、贷款及资产规模连续多年名列江苏省村镇银行第一。2015年成功登陆“新三板”资本市场,成为全国第一家在“新三板”挂牌的村镇银行(股票简称:鹿城银行;股票代码:832792),2016-2019年连续四年入选“新三板”创新层。2016年10月25日,首期同业存单在全国银行间市场成功发行,成为全国首家自主发行同业存单的村镇银行。近年来,荣膺“中国地方金融2014十佳成长性银行”、“2015年度江苏省十佳村镇银行”、连续多年“全国百强村镇银行”、“2016年最受投资者欢迎新三板金融机构”、“新三板蓝筹榜百强”、“第七届全国十佳村镇银行”等称号。

昆山鹿城村镇银行始终专注于服务“三农”、服务小微,一贯秉承“想干事的给机会、能干事的给平台、干好事的给待遇”的用人理念,志在培养专业敬业的员工队伍,打造乐于专研的学习型组织,致力于搭建与我行发展战略相适应的培训体系。我行搭建了全方位的人才培养梯队:“雏鹰计划”人才库培养、管理培训生计划等;建立了各条线的员工晋升通道和干部公开竞聘机制,培养和激发每位员工充分施展自己的才华,提升自身综合能力,实现员工与我行的共同发展。

为营造我行良好的企业文化氛围,丰富青年人的工作积极性,我行建立了“鹿城汇”青年组织,在这里,你可以找到志趣相投的小伙伴们,这里有篮球队、足球队、羽毛球队、乐跑队……

成立以来,我行以“打造全国一流社区银行”为愿景,以“服务三农、服务小微、服务社区”为立行之本,立志真正成为“昆山自己的银行”。迄今已设有总行营业部、张浦支行、城北支行、花桥支行、陆家支行、周市支行、南星渎支行、巴城支行、千灯支行、锦溪支行(即将开业)10个网点。

“未来,我们更精彩”,“有您,我们定精彩”,昆山鹿城村镇银行这支员工平均年龄仅有29岁的优秀队伍,诚挚邀请您的加入。来吧,加入我们,融入我们,我们一起,共同创造昆山鹿城村镇银行的美好未来!

一、招聘岗位

1、计划财务部负责人(1名)

(一)岗位要求:

1、本科及以上学历,中级会计师职称,有注册会计师资质者优先;

2、年龄在40周岁以下,5年以上相关财务工作经历;

3、熟悉商业银行财务管理体系和本地财税、会计政策法规;

4、具有较强的综合分析、组织协调和管理推动能力。

2、授信审批岗(若干)

(一)岗位职责:

1、负责授信业务的审查审批工作;

2、负责领导交办的其他工作。

(二)岗位要求:

1、本科及以上学历,经济、财务、法律类或相关专业;

2、有3年及以上相关工作经验,条件优秀者可适当放宽;

3、具备一定的财务、行业分析能力;熟悉监管规定和金融法律,熟悉银行授信业务及管理流程。

3、柜员(若干)

(一)岗位职责:

1、对公、对私的柜面业务处理;

2、社区营销工作;

3、负责领导交办的其他工作。

(二)岗位要求:

1、全日制大专及以上学历;经济、财务、管理、营销类相关专业;

2、年龄32周岁及以下;五官端正,形象气质佳,有一定的亲和力;

3、具有良好的沟通能力和团队合作精神;能够承担较大的工作压力,工作细致、耐心;

4、条件优异者,可适当放宽要求。

4、支行行长(若干)

(一)岗位职责:

1、负责支行业务拓展和管理工作;

2、负责领导交办的其他工作。

(二)岗位要求:

1、大专及以上学历;

2、年龄35周岁以下,有5年以上从业经历;

3、有较强的管理能力和业务拓展能力,客户资源丰富。职业素养良好,无不良记录。

5、个人贷款中心客户经理(若干)

(一)岗位职责:

1、负责小额贷款的市场营销和业务拓展工作;

2、负责领导交办的其他工作。

(二)岗位要求:

1、全日制大专及以上学历;

2、本地户籍,村官优先、党员优先;

3、具有良好的沟通能力和亲和力;

4、年龄28周岁以下,优秀人员可适当放宽年龄要求;

(三)本岗位长期招聘,有意者请实时报名。欢迎在校学生报名实习。

6、信贷客户经理(若干)

(一)岗位职责:

1、负责支行贷款业务的市场营销和业务拓展工作;

2、负责领导交办的其他工作。

(二)岗位要求:

1、全日制大专及以上学历;

2、年龄30周岁以下;

3、具有1年以上银行信贷工作经验;

4、具有良好的沟通能力;

5、有银行从业或相关金融机构从业经验者条件可适当放宽。

7、硬件维护岗(1人)

(一)岗位职责:

1、负责网络机房基础设施的调试与维护;

2、负责网络的安全管理与运行监控;

3、负责桌面计算机相关系统的安装调试及维护;

4、负责OA办公网病毒安全防护及客户端各类操作系统安装;

5、负责网络打印机、密码键盘等办公设备的管理及维护工作;

6、负责对本行其他科技设备的管理及技术支持。

(二)岗位要求:

1、具备2年以上企业的网络安全管理经验,有独立分析与解决网络故障与安全事件的处理能力;

2、熟悉路由器及三层交换机的配置;熟悉防火墙及各种设备的参数与配置;熟悉常规防病毒软件的设置与使用;精通VLAN规划,熟知VPN的配置;熟悉常规工具软件的使用。

3、有Cisco(CCNA、CCNP、CCIE)、华为认证优先;

4、本科及以上学历,年龄不超过30周岁,条件优秀者,可适当放宽;

5、有较强的责任心和良好的职业道德;有良好的沟通能力和团队合作精神,能够承担较大的工作压力,工作细致,耐心。

8、前台接待岗(1人)

(一)岗位职责:

1、负责外部电话的接听、前台接待、迎宾等工作;

2、配合完成行或部门组织的会议组织、宾客接待和后勤服务等工作;

3、负责复印、装订等文案辅助工作;

4、负责领导交办的其他工作。

(二)岗位要求:

1、大专及以上学历;

2、年龄30周岁及以下,女性,形象气质佳;

3、做事认真细致、积极主动,吃苦耐劳,抗压能力强;

4、具有星级酒店或相关工作经验者优先。

9、营运经理(若干)

(一)岗位职责

1、负责管理柜面服务业务,合理组织调配临柜窗口,保证营业正常进行;

2、负责组织学习、贯彻落实金融法律、法规和内控制度,监督检查各岗位执行情况,保证会计工作合法合规、会计信息正式完整;

3、审核并授权处理相关业务;

4、做好反洗钱方面相关工作;

5、负责落实货币反假宣传、支付结算、日常管理工作及培训;

6、负责处理柜面咨询、投诉;

7、负责文优服务相关工作;

8、完成其他营运工作。

(二)岗位要求

1、本科(含)以上学历,财务管理、会计、经济等相关专业;

2、应至少具有三年以上金融柜面从业经验;

3、工作认真细致,具有较强的责任心,能吃苦耐劳,具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。

10、行政主管(1人)

(一)岗位职责:

1、负责总行车辆管理、物品采购等行政事务;

2、负责总行会务接待、后勤保障等工作;

3、配合完成网点建设以及领导交办的其他事项。

(二)岗位要求:

1、年龄38周岁及以下;

2、全日制大专及以上学历;

3、至少具有三年以上行政管理、酒店管理等相关管理工作经验;

4、做事认真细致、积极主动,吃苦耐劳,抗压能力强。

三、招聘流程

网上报名→简历筛选→笔、面试→体检→实习(应届)→录用

四、网上报名方式

1、至我行官网下载 《昆山鹿城村镇银行应聘报名表》,并填写完整(报名表中未附工作照不予接受)(注:将此链接:www.kslccb.com/upload/20171120.doc复制至浏览器中即可下载报名表);

2、将《昆山鹿城村镇银行应聘报名表》(含一张生活近照)发送邮件至:lcyhhr@126.com

要求:(1)邮件主题、报名表名统一按照“岗位-姓名”填写;

(2)注意请将生活近照添加至报名表中,将报名表统一命名后再发送。

3、注意:参加过我行面试未予录取的人员,我行不再受理其简历,请勿再次投递,谢谢配合。

4、时间设置:长期招聘

5、报名注意事项:

(1)应聘者应对填写内容的真实性负责,如与事实不符,我行有权取消其录用资格;

(2)应聘者最终如未被录用将不再另行通知,有关材料我行代为保管,恕不退还;

(3)应聘者请确保报名表中的手机号码正确无误且通讯畅通,相关招聘进程我行将通过短信或电话通知。招聘过程中如有疑问,可致电0512-50112013咨询;

(4)我行组织的统一考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班,报名者无需就考试内容等相关问题再致电询问;


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