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2019年重庆市大渡口融兴村镇银行春季社会招聘9人公告

发布时间:2019-03-12   来源:哈尔滨银行
【导读】银招网官网(yinzhaowang.com)温馨提示:凡告知"加qq联系、无需任何条件、工作地点不限",收取服装费、押金、报名费等各种费用的信息均有欺诈嫌疑,请注意防骗。
重庆市大渡口融兴村镇银行是经中国银监会重庆监管局批准,由哈尔滨银行发起设立的一家致力于支持“三农”和小微经济发展的新型金融机构。基于业务发展需要,重庆市大渡口融兴村镇银行现面向社会,诚聘英才!
 
【基本条件】
1.具有国民教育大学本科(含)以上学历,专业为经济学类、财政学类、金融学类、经济与贸易类、法学类、中国语言文学类、统计学类、计算机类、工商管理类等相关专业;
2.身体健康,应聘团队负责人、资源型客户经理年龄在35周岁(含)以下,综合柜员岗位人员年龄应在28周岁(含)以下,其他岗位在30岁(含)以下。具有硕士(含)以上学位、注册会计师、注册资产评估师、注册审计师、注册税务师、注册金融分析师等执业资格的年龄可适当放宽;
3.具有良好的职业素养和团队意识,诚实守信,品行端正,无不良行为记录,无违法违纪行为,非失信被执行人;
4.熟悉银行业务相关的法律法规,具有良好的风险控制意识;
5.居住在重庆市本地,能够熟悉本地市场和社会坏境,市场营销能力强,具有广泛客户资源者优先考虑;
6.符合监管部门规定的任职资格条件;
7.符合亲属回避相关规定。
 
【招聘岗位及岗位条件】
 
◎业务拓展中心-团队负责人(1名)
具有3年及以上金融从业管理经验,具备一定管理能力、沟通协调能力和开拓创新能力;熟悉国家金融管理制度,熟悉银行业务及其职能,掌握银行管理规定,具有强烈的风险合规意识、能够有效把控各类业务风险;熟悉当地地区经济及社会坏境,业务资源丰富者可优先考虑。
用工形式:正式员工
 
◎市场拓展部-业务综合(1名)
具备丰富的金融知识、人际沟通能力以及较好的写作能力,能够熟练使用EXCEL及PPT,有金融机构信贷业务、运营业务工作经验优先考虑。
用工形式:正式员工
 
◎运营管理部-财务岗(1名)
具有会计资格证及2年以上金融从业经历;财务管理、会计等相关专业毕业;熟悉金融机构会计处理流程,具有较强的管理协调能力和良好的团队协同精神;中级会计职称优先考虑,特别优秀的可对年龄条件适当放宽。
用工形式:正式员工
 
◎营业部-综合柜员岗(2名)
具有经济金融基础知识和良好的服务意识,熟悉银行基础业务操作流程和管理规定,了解基本的金融产品和业务,掌握业务基本技能和商务服务礼仪。
用工形式:正式员工
 
◎业务拓展中心-客户经理(4名)
服从组织安排,有较强的团队合作意识;有较强的语言表达能力、沟通能力和营销能力;能够适应长时间户外工作。具有较强的市场营销能力,客户关系管理与分析能力。具有丰富的客户资源、人脉资源和社会公共关系资源,且具有1年以上银行信贷岗位从业经历者优先。
用工形式:正式员工
 
◎业务拓展中心-资源型客户经理(若干)
要求国民教育大学专科(含)以上学历,服从组织安排,有较强的团队合作意识;有较强的语言表达能力、沟通能力和营销能力;能够适应长时间户外工作,具有丰富的客户资源、人脉资源和社会公共关系资源,业绩指标突出者可对年龄条件适当放宽。
用工形式:正式员工
 
【应聘指南】
1.简历接收时间为2019年3月7日08:30-3月23日17:30,可通过猎聘网、银行招聘网报名。在银行招聘网上下载《应聘人员报名表》,将电子版简历发送至cqsddkzhbzb@hrbb.com.cn,同时提供所有的学历证书复印件、学位证书复印件和学信网证明,请以“岗位-姓名”为邮件及简历标题。
2.具体时间、地址以短信或邮件邀请通知内容为准,报名截止一周后未收到约见通知,视作申请未通过,应聘材料恕不退还,我行将代为保密,谢绝来电来访。应聘者对个人填报信息的真实性、完整性负责,如与事实不符,将取消录用资格。
3.我行未委托任何机构提供笔试、面试相关考试资料或培训课程,全部招聘过程中不收取任何费用。
4.招聘流程:简历投递-简历筛选-笔试-面试-发放录用通知。
 
应聘人员报名表
 
重庆市大渡口融兴村镇银行

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