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2018年天津滨海农村商业银行社会招聘15人简章

发布时间:2018-05-15   来源:天津滨海农村商业银行
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天津滨海农村商业银行股份有限公司(简称“天津滨海农商银行”)成立于2007年12月24日,是经中国银监会批准设立,2011年底纳入市管金融企业,是一家以国有股权为主导、外资和民营企业参股的一家混合所有制形式的现代商业银行。是全国首家在异地设立分支机构的农商银行,是全国首家发行符合巴塞尔Ⅲ标准二级资本债的商业银行,全国首批6家信贷资产证券化试点农商银行之一。
 
因业务发展需要,现诚聘优秀人才。

一、招聘岗位及要求

(一)总行资产管理部资产配置岗2名
1.岗位要求
(1)全日制大学本科及以上的学历,35周岁及以下,具有2年及以上的相关岗位工作经验;
(2)政治素质好,诚实守信,品行端正,责任心强,无违规违纪违法等不良记录;
(3)具备证券、基金公司相关投资岗位工作经验者优先;
(4)具备证券从业资格、基金从业资格、CFA证书等资质者优先。
2.主要职责
(1)负责审查理财投资资产的合规性,协助项目经理使用理财资金实施业务操作;
(2)负责货币市场基金、短期理财型债券基金等公募类产品的申购、赎回、计算投资收益等工作。
3.工作地点:南开区

(二)总行资产管理部托管业务管理岗2名
1.岗位要求
(1)全日制大学本科及以上的学历,35周岁及以下,具有2年以上的相关岗位工作经验;
(2)政治素质好,诚实守信,品行端正,责任心强,无违规违纪违法等不良记录;
(3)具有基金从业资格者优先。
2.主要职责
(1)负责申请基金托管资格;
(2)负责基金清算、核算、投资监督、信息披露、内部稽核监控等工作。
3.工作地点:南开区

(三)总行零售及电子银行部信用卡组织营销岗2名
1.岗位要求
(1)全日制本科及以上的学历,35周岁及以下,具有3年以上的金融机构总部或分行部室信用卡业务组织营销工作经验;
(2)政治素质好,诚实守信,品行端正,责任心强,无违规违纪违法等不良记录;
(3)熟悉法律法规、监管规定及信用卡业务规则,具备岗位要求的沟通协调能力、语言表达能力、文字写作能力;
(4)具备较强的营销管理能力、营销渠道开拓能力,团队协作意识强,具备干事创业精神。
2.主要职责
(1)负责总行信用卡产品研发工作,制定全行业务营销规划,拟定营销方案,监督营销方案落地执行,根据市场情况对营销方案适时调整;
(2)负责全行重点营销渠道的拓展、维护和业务推进;
(3)负责定期组织全行开展营销活动;
(4)负责定期组织全行开展营销培训;
(5)负责及时收集各类市场信息和同业动态,为领导决策提供有价值信息。
(6)负责行内信用卡业务的沟通、协调,监督检查业务开展情况。
3.工作地点:河西区

(四)总行零售及电子银行部信用卡宣传策划岗1名
1.岗位要求
(1)全日制大学本科及以上的学历,35周岁及以下,具有3年以上的金融机构总部或分行部室信用卡业务宣传策划工作经验;
(2)政治素质好,诚实守信,品行端正,责任心强,无违规违纪违法等不良记录;
(3)熟悉法律法规、监管规定及信用卡业务规则,具备岗位要求的沟通协调能力、语言表达能力;
(4)具备专业的广告策划知识和现代传媒知识,具备较强的文字写作及文案设计能力,熟练运用photoshop等图像处理软件;
(5)具备较强的逻辑思维能力,学习能力,以及分析与解决问题的能力。
2.主要职责
(1)负责编写、设计与报送全行信用卡业务宣传文稿;
(2)负责起草总行信用卡业务规章制度、各类通知、报告、总结等公文材料;
(3)负责推动产品的设计、投放与效果评估;
(4)配合完成全行信用卡业务宣传工作,配合开展全行信用卡营销活动;
(5)配合组织营销团队开展短期市场活动,并匹配相应的宣传投放。
3.工作地点:河西区

(五)总行零售及电子银行部信用卡风险管理岗1名
1.岗位要求
(1)全日制大学本科及以上的学历,35周岁及以下,具有3年以上的金融机构总部或分行部室信用卡业务风险管理工作经验;
(2)政治素质好,诚实守信,品行端正,责任心强,无违规违纪违法等不良记录;
(3)熟悉法律法规、监管规定及信用卡业务规则,具备岗位要求的沟通协调能力、语言表达能力、文字写作能力。
(4)具备较强的逻辑思维能力,学习能力,分析与解决问题的能力;
(5)熟悉信用风险评级,了解信用卡业务风险特征,掌握信用卡风险指标,具有良好的风险管理意识;
(6)熟练运用统计及编写工具,如运用ACCESS、EXCEL等进行数据分析。
2.主要职责
(1)负责优化完善全行信用卡业务风险管理制度、政策和流程,明确总行对信用卡业务风险管理要求;
(2)负责跟踪风险策略,建立完善的监控报表体系,并根据监控结果与新的发展趋势不断更新调整策略;
(3)负责根据信用政策要求,提出系统改进建议,解释信用风险政策并组织相应培训;
(4)负责信用卡业务风险评估、分析报告及处置;
(5)对总行信用卡业务提出风险管理建议。
3.工作地点:河西区

(六)总行零售及电子银行部电子渠道拓展营销岗1名
1.岗位要求
(1)全日制大学本科及以上的学历,金融学、计算机或市场营销相关专业,35周岁及以下,具备3年以上的电子银行产品经理工作经验;
(2)政治素质好,诚实守信,品行端正,责任心强,无违规违纪违法等不良记录;
(3)精通电子银行产品相关技术规范及行业标准;
(4)熟悉国家相关金融政策法规及零售业务产品知识,了解对宏观经济、政策制度、同业情况,具有较强的政策解读和业务分析能力;
(5)具备较强的产品文档写作能力、产品规划能力;
(6)具备电子银行/网络银行产品经理、开发经理或零售业务部产品经理从业经验者,适当放宽专业限制要求。
2.主要职责
(1)负责推动互联网渠道异业合作及流量平台对接工作;
(2)负责策划和执行互联网渠道与合作方联合营销方案;
(3)负责收集用户反馈,分析用户行为及需求,对产品进行持续优化和执行监控,提供客户支持,提升整体产品的用户满意度;
(4)负责开展同业调研和市场分析,策划产品推广方案和营销策略,指导分支机构销售人员开展营销,统计分析销售业绩。
3.工作地点:河西区

(七)总行零售及电子银行部借记卡业务组织营销岗1名
1.岗位要求
(1)全日制大学本科及以上的学历,金融相关专业,35周岁及以下,具备2年以上的相关岗位工作经验;
(2)政治素质好,诚实守信,品行端正,责任心强,无违规违纪违法等不良记录;
(3)熟悉国家相关金融政策法规及零售业务产品知识,了解宏观经济、政策制度、同业情况,具有较强的政策解读和业务分析能力;
(4)熟练运用办公软件,具备较强的产品文档写作能力和产品规划能力;
(5)具备较强的市场营销意识及组织策划能力,银行业相关岗位经验者优先。
2.主要职责
(1)负责制定全年银行卡发卡任务指标分解,并督导各分支机构的完成情况,统计分析销售业绩;
(2)负责借记卡相关产品推广工作,包括行业应用拓展、营销活动策划及落地执行;
(3)负责借记卡应用渠道拓展,异业合作渠道搭建工作。
3.工作地点:河西区

(八)总行零售及电子银行部收单业务组织营销岗1名
1.岗位要求
(1)全日制大学本科及以上的学历,35周岁及以下,具备2年以上的相关岗位工作经验;
(2)政治素质好,诚实守信,品行端正,责任心强,具备一定抗压能力,无违规违纪违法等不良记录;
(3)熟悉国家相关金融政策法规及零售业务产品知识,了解宏观经济、政策制度、同业情况,具有较强的政策解读和业务分析能力;
(4)具备对市场发展趋势的敏锐感知力和洞察力,掌握商户谈判技巧和渠道拓展能力;
(5)具备较强的产品文档写作能力和产品规划能力;
(6)具备一定市场资源者优先。
2.主要职责
(1)负责区域市场商户的拓展、开发、维护和管理;
(2)负责活动策划及执行,包括活动商户培训、店面物料布展,活动过程监控与维护、活动结案分析等;
(3)负责渠道建设,即属地获客渠道的拓展及维护,包括搭建获客场景、协助营销、项目管理等;
(4)负责指导分支机构销售人员开展收单业务营销工作、统计分析销售业绩;
(5)负责收集用户反馈,分析用户行为及需求,对收单产品及制度进行持续优化和执行监控,提供客户支持,提升整体产品的用户满意度。
3.办公地点:河西区

(九)总行零售及电子银行部收单业务直营岗4名
1.岗位要求
(1)本科及以上的学历,35周岁及以下,具备2年以上的营销岗位从业经验,具备1年及以上的收单业务市场营销经验;
(2)政治素质好,诚实守信,品行端正,责任心强,无违规违纪违法等不良记录;
(3)熟练掌握商户收单业务各项规章制度,了解市场风险;
(4)市场营销意识强、敏感度高,具备良好的谈判技巧;
(5)具备一定的产品文档写作能力;
(6)具备营销团队管理经验者优先;
(7)具备行业合作及连锁类优质商户资源者优先。
2.主要职责
(1)负责营销推广和维护优质收单商户;
(2)负责搭建和实施“滨聚付”收单商户批量获客渠道;
(3)负责拓展营销和维护行业客户。
3.办公地点:河西区

二、用工形式及员工福利

(一)本次招聘的岗位均为正式用工,与天津滨海农商银行签订正式劳动合同;
(二)工资及福利按照天津滨海农商银行相关规定执行,缴纳社会保险、补充医疗保险、公积金、补充公积金和企业年金。

三、报名方式

(一)请登陆天津滨海农商银行官方网站(www.tjbhb.com),下载《天津滨海农村商业银行社会招聘报名表》,按照要求如实填写相关信息,于2018年5月31日前,将电子版报名表发送至bhbankhr@163.com,邮件主题请标注“姓名+应聘岗位”;
(二)笔试、面试安排将以电话或短信形式通知,请保持通讯畅通。
天津滨海农村商业银行股份有限公司应聘人员报名表.docx
 
天津滨海农村商业银行

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