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2018年重庆市大渡口融兴村镇银行诚聘公告

发布时间:2018-04-13   来源:重庆银行
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重庆市大渡口融兴村镇银行是经中国银监会重庆监管局批准,由哈尔滨银行发起设立的一家致力于支持“三农”和小微经济发展的新型金融机构。基于业务发展需要,重庆市大渡口融兴村镇银行现面向社会,诚聘英才!

一、应聘人员基本要求

(一)具有全日制大学本科(含)以上学历,金融、经济、法律、数学、统计、计算机等类别的相关专业毕业;
(二)身体健康,年龄在35周岁(含)以下,应聘综合柜员岗位人员年龄应在28周岁(含)以下。具有硕士(含)以上学位、注册会计师、注册资产评估师、注册审计师、注册税务师、注册金融分析师等执业资格的年龄可适当放宽;
(三)具有良好的职业素养和团队意识,诚实守信,品行端正,无不良行为记录,无违法违纪行为;
(四)熟悉银行业务相关的法律法规,具有良好的风险控制意识;
(五)居住在重庆市本地,能够熟悉本地市场和社会坏境,市场营销能力强,具有广泛客户资源者优先考虑;
(六)符合监管部门规定的任职资格条件;
(七)符合亲属回避相关规定。

二、招聘岗位及岗位条件

◎内审稽核部-副总经理(1名)
全日制大学本科(含)以上学历,金融、会计、审计、经济、管理、财务等相关专业毕业;具有金融机构风险管理、内部审计相关工作经验,或在知名审计机构从事审计2年以上;具备良好的风险识别能力和人际沟通能力;特别优秀者年龄可适当放宽。
用工形式:正式员工。

◎内审稽核部-稽核员(1名)
全日制大学本科(含)以上学历,金融、会计、审计、经济、管理、财务等相关专业毕业;具有金融机构信贷业务经验或者运营管理相关工作经验;具备良好的风险识别能力和人际沟通能力。
用工形式:正式员工。

◎支行-行长或副行长(营销方向)(2名)
全日制大学本科(含)以上学历,经济类专业毕业,金融从业3年以上的,熟悉国家金融管理制度,熟悉银行业务及其职能,掌握银行管理规定,市场开拓能力强,有丰富的客户资源,对同业金融市场状况有较深的了解,具有良好的风险意识、组织管理能力、沟通协调能力和开拓创新能力。条件优越者可适当放宽条件。
用工形式:正式员工。

◎市场拓展部及支行-客户经理(5名)
全日制大学本科(含)以上学历,热爱小微企业金融服务工作,有较强的上进心;服从组织安排,有较强的团队合作意识;有较强的语言表达能力、沟通能力和营销能力;能吃苦耐劳,适应长时间户外工作。具有较强的市场营销能力,客户关系管理与分析能力。具有丰富的客户资源、人脉资源和社会公共关系资源,具有1年以上银行信贷岗位从业经历者优先。
用工形式:正式员工。

◎营业部-综合柜员岗(2名)
全日制大学本科(含)以上学历,具有经济金融基础知识和良好的服务意识,熟悉银行基础业务操作流程和管理规定,了解基本的金融产品和业务,掌握业务基本技能和商务服务礼仪。
用工形式:派遣制员工。

◎市场拓展部-资源型客户经理(若干)
具有国民教育大学本科(含)以上学历,服从组织安排,有较强的团队合作意识;有较强的语言表达能力、沟通能力和营销能力;能吃苦耐劳,适应长时间户外工作,具有丰富的客户资源、人脉资源和社会公共关系资源,业绩指标突出者其他条件可放宽。

三、报名办法

(一)应聘者请下载并填写《重庆市大渡口融兴村镇银行应聘人员报名表》(附件)并将电子版简历发送至cqsddkzhbzb@hrbb.com.cn <mailto:cqsddkzhbzb@hrbb.com.cn>邮箱,同时提供所有的学历证书复印件、学位证书复印件和学信网证明,请以“岗位-姓名”为邮件及简历标题。
(二)报名截止时间为2018年5月1日17:00,报名截止一周后未收到约见通知,视作申请未通过,应聘材料恕不退还,我行将代为保密,谢绝来电来访。重庆市大渡口融兴村镇银行将通过简历筛选、笔试、面试及背景调查等程序,择优确定录用人选。应聘者对个人填报信息的真实性、完整性负责,如与事实不符,将取消录用资格。

附件:重庆市大渡口融兴村镇银行应聘人员报名表

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