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2018年上虞农商银行小微信贷中心招聘15人启事

发布时间：2018-03-09   来源：上虞农商银行
【导读】银招网官网(yinzhaowang.com)温馨提示：凡告知"加qq联系、无需任何条件、工作地点不限"，收取服装费、押金、报名费等各种费用的信息均有欺诈嫌疑，请注意防骗。
浙江上虞农村商业银行股份有限公司是一家经中国银监会浙江监管局批准的地方性股份制商业银行，主要致力于为上虞区“三农”发展及中小企业提供金融服务，截止2017年末下辖1家营业部、17家支行、67家分理处，在岗员工955人，存贷款规模超600亿，综合实力位居上虞区金融同业之首，在全省农信系统81家行社中排第八位。曾先后被各级部门授予“浙江省文明单位”、“支农工作先进集体”、“文明规范服务示范单位”、“先进职工之家”等荣誉称号，是上虞区纳税百强企业，十佳慈善企业。为适应业务发展需要,更好地服务小微客户，我行于2016年成立小微信贷中心，现面向社会及2018年应届毕业生招聘小微信贷中心营销专员（劳务派遣制）15名，诚挚欢迎有理想、有信念、勇于接受挑战、德才兼备的营销精英加入我们，共谋发展大业。
 
一、招聘条件
 
（一）1990年1月1日以后出生。
（二）全日制大专及以上学历，专业不限（经济、金融、财务管理、营销、会计类专业优先考虑）。
（三）身体健康，有良好的学习和抗压能力，责任心强，有上进心，能吃苦耐劳，有团队协作精神。
（四）有较强的营销热情，善于沟通交流，以客户为中心，具备良好的服务和客户发掘维护意识。
（五）诚实守信，无人民银行不良征信记录及其他不良行为记录，遵纪守法，能严格遵守各项金融规章制度，有良好的职业道德素质。
（六）要求绍兴地区户籍，上虞区户籍优先。

二、招聘岗位及人数
 
招聘岗位：小微信贷中心营销专员,主要负责小微客户的挖掘拓展和维护
 
拟招聘人数:15人
 
三、用工性质
 
劳务派遣制用工
 
四、招聘流程
 
(一)报名
1、报名链接:http://hrm-material.smegold.com/?ent=shangyu
本次招聘全部采用网上报名、线上测评等方式。应聘者进入报名链接后,选择求职者入口（而非员工入口）登录,首先进行人才测评问题回答,再填写个人简历并上传个人正面蓝底正装二寸免冠照片、身份证、学历证、学位证、学信网学历证明、专业资格证书等扫描图片，最后点击确认送出即完成报名申请流程。此次招聘全程委托外包公司负责，报名者经筛选、笔试、面试、遴选培训等综合考评后择优录取。
2、报名时间:2018年3月7日-3月20日，请应聘者及时投递简历。
(二)资格审查
严格按照报名条件对应聘者进行资格审查和初步筛选，确定参加笔试人员，预计在3月下旬通过短信通知的方式告知。
(三)考试分笔试和面试，考试具体时间以短信通知时间为准。
1、笔试
笔试内容主要侧重于对考生分析能力、逻辑能力的考察。
2、面试
根据笔试成绩，邀请通过笔试的应聘人员进入面试程序，主要针对面试人员的综合素质、应变能力、个性特征等方面进行考察。
面试时提供以下材料：
⑴个人身份证、户口簿、学历证书、学位证书、学信网学历证明、专业资格证书及其他资历证明材料原件、复印件。
⑵《上虞农商银行小微信贷中心2018年营销专员应聘报名表》（附本人近期个人正面蓝底正装二寸免冠照片）。
（四）遴选培训。
（五）加入公司，成为上虞农商银行小微信贷中心的一员。

五、薪酬福利
 
薪酬由固定底薪与绩效薪酬构成，固定底薪为2500元/月，绩效薪酬根据实际业绩考核发放。
六、其他事项
1、应聘者应对所提供应聘资料的真实性、全面性、关联性负责，如有不实，一经发现立即取消其应聘资格或解除劳动合同。
2、本次招聘将主要通过短信形式与应聘者联系，请保持通讯畅通，如因个人原因无法取得联系或错过网上发布信息，则视为应聘人员主动放弃。
3、应聘者个人信息仅用于此次招聘，我行对所有应聘者信息予以保密，应聘资料恕不退还。
4、请应聘人员按本启事要求进行报名，联系电话：13735391201（本机为座机，不接收短信）。
5、上虞农商银行对本次招聘享有最终解释权。

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