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2017年金寨徽银村镇银行客户经理和乡镇支行综合柜员招聘公告

发布时间：2017-08-28   来源：金寨银村镇银行
【导读】银招网官网(yinzhaowang.com)温馨提示：凡告知"加qq联系、无需任何条件、工作地点不限"，收取服装费、押金、报名费等各种费用的信息均有欺诈嫌疑，请注意防骗。
2017金寨徽银村镇银行客户经理和乡镇支行综合柜员招聘公告
 
金寨徽银村镇银行是徽商银行为促进金寨革命老区经济社会加快发展、推动金寨农村金融综合改革深化、完善金寨农村金融服务体系，作为主发起人在金寨县发起设立的一家村镇银行。金寨徽银村镇银行依托徽商银行的鼎力支持，沿着“立足金寨，服务三农，助推老区经济社会加快发展”的方向，坚持普惠金融发展理念，积极投身金寨农村金融综合改革，努力打造成为一家市场认可度高、改革贡献大、经营业绩良好、特色优势鲜明的精品银行。至目前，金寨徽银村镇银行资产总额19亿，共有6个营业网点，员工76人，平均年龄27岁。
 
为满足业务发展需要，现面向社会公开选聘以下岗位人员，我们诚挚地欢迎有志于从事农村金融事业的各类人才加盟！

一、招聘岗位

支行负责人

招聘条件：
1.年龄40周岁（含）以下，备金融、经济、管理、法律或相关专业全日制专科（含）以上学历；
2.具备6年以上银行工作经历，从事管理岗位时间3年以上，熟悉金寨县域金融市场，具有较好的客户资源；
3.熟悉金融业务以及各类金融产品，具有较高的专业素质，良好的组织管理能力和沟通协调能力；
4.品行端正，诚实守信，无违法违纪等不良记录，符合监管部门的任职资格条件。

岗位职责：
1.围绕年度经营计划，在总行相关制度指引下，管理、决策、指导支行各项业务发展，负责组织完成本行各项计划和任务；
2.统筹安排支行工作，督导工作进展；
3.根据当地市场环境特点，分析、预测市场前景，提出发展计划，确保各项指标完成；
4.根据总行相关规章制度、管理办法、操作规程，指导管理支行会计工作，加强支行合规内控管理及反洗钱管理；
5.完成职责范围内的其他工作。

二、招聘时间

即日起至2017年10月1日

三、相关要求
 
有意报名者请登录我行网站（www.jzhybank.com），在人才招聘版块下载《金寨徽银村镇银行招聘报名表》，填写报名表后，应将报名人姓名作为后缀（格式“金寨徽银村镇银行支行负责人招聘报名表—XXX”）发送至本行综合管理部邮箱：jzhyzhb@163.com。
报名要求：应聘者应对个人简历信息及相关材料的真实性负责，如与事实不符，我行有权取消录用资格，由此导致的后果由应聘者自行负责。

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