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宁波银行杭州分行2021秋季校园招聘

发布时间:2020-10-14   来源:宁波银行
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  根据业务发展需要,宁波银行杭州分行2021秋季校园招聘具体招聘岗位如下
 
  一、招聘岗位
 
  1、分行培训生
 
  选拔优秀应届生,经过运营、风险、各大业务线轮岗学习后,双向选择定岗从事营销管理或中后台工作,未来是分行各职能岗位和基层管理岗的储备力量
 
  2、营销类岗位
 
  ①分行培训生(营销定向)
 
  选拔优秀应届毕业生,经过运营、风险、各大业务条线轮岗学习后,定向定岗至公司银行、零售公司、个人银行业务经理岗位,作为营销管理的储备力量
 
  ②个人银行营销类信贷经理/理财经理/信用卡营销类业务经理
 
  为我行拓展个人资产、负债、信用卡、财富管理和电子银行业务的专业化营销人员
 
  ③零售公司业务经理
 
  为我行拓展小企业新客户,负责营销存款、资产、现金管理、国际、票据、金融市场等业务的人员
 
  3、运营类岗位
 
  ①财富经理
 
  负责结算业务的操作处理,厅堂客户的引导分流以及管户客户的维护提升工作
 
  ②运营培训生
 
  选拔优秀应届毕业生,旨在培养优秀的运营管理人才作为运营条线的干部储备
 
  4、科技类岗位
 
  金融科技定向生
 
  负责全行信息系统建设,包括系统研发、运维、测试及职能管理等
 
  二、招聘基本条件
 
  (一)遵纪守法,品行良好,认同宁波银行企业文化,愿意在金融领域长期发展。
 
  (二)性格开朗,乐于合作,具有较强的学习能力、沟通能力、创新意识和责任意识,具备良好的心理素质及身体素质。
 
  (三)国内外高校应届毕业生(初次就业),毕业时间不早于2020年9月份,不晚于2021年8月底,并取得毕业证、学位证、报到证,开始全职工作,如为国外高校毕业生,必须于2021年8月底通过教育部学历认证。
 
  (四)欢迎跨专业同学报考。
 
  (五)身体健康,符合我行亲属回避政策。
 
  三、简历投递
 
  应聘者请于2021年11月30日24点前登录宁波银行校园招聘官网(https://zhaopin.nbcb.com.cn/recruit/school/schoolMain.jsp?type=2)提交简历或关注“宁波银行招聘”微信公众号进行岗位投递;
 
  四、注意事项
 
  (一)请应聘者准确、完整填写简历和相关资料信息,保证信息真实性;如与事实不符,宁波银行有权取消其应聘资格。
 
  (二)招聘过程中,宁波银行将通过应聘者在线报名时填写的联系方式(包括手机、E-MAIL邮箱等)与本人联系,请应聘者保持通讯通畅。
 
  (三)我行将对所有应聘信息严格保密,应聘材料恕不退还,谢绝来访电话。
 
  (四)如在网申期间岗位已招满,该岗位将随时撤销。

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