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2017年辽宁省农村信用社有关管理职位公开招聘公告

发布时间：2017-10-11   来源：辽宁省农村信用社
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2017年辽宁省农村信用社有关管理职位公开招聘公告
 
为进一步促进全省农村信用社经营发展，辽宁省农村信用社联合社根据部分农村商业银行经营工作需要，现面向辽宁农信系统内外公开招聘高级管理人员。
 
一、招聘工作内容
 
（一）招聘职位
1.职位名称：
辽宁桓仁农商银行行长1名、辽宁大洼农商银行行长1名。
2.职位管理：实行聘任制和试用期制度。聘期3年，可连聘连任。试用期自决定聘任之日起一年，试用期计入聘期。试用期间，享受相应的职位待遇。试用期满后，经考核胜任现职的，正式任职；不胜任的，免去现职，按任职前职级安排适当工作。
3.职位目标：实行职位目标责任制。应聘者须承诺完成如下目标任务：
1.桓仁农商银行行长：
（1）2018、2019、2020连续三年，每年的经营利润增幅均达到20%。
（2）新增贷款不良率须控制在3%（含）以内。
（3）须完成省联社下达的年度综合经营目标任务。
（4）2018年度监管评级保持4C，2019、2020年度达到3C。
（5）确保桓仁农商银行安全稳定无事故。
2.大洼农商银行行长：
（1）2018、2019、2020连续三年，每年的经营利润增幅均达到12%。
（2）新增贷款不良率须控制在3%（含）以内。
（3）须完成省联社下达的年度综合经营目标任务。
（4）2018、2019、2020年度监管评级达到2C。
（5）确保大洼农商银行安全稳定无事故。
（二）招聘资格条件
1.基本资格
（1）政治素质过硬，个人品质优秀，坚持依法合规经营，具有良好的经济、金融从业记录。
（2）具有强烈的事业心、责任感和大局意识，热爱农信事业，维护全省农村信用社利益和管理体系的完整统一，执行力强，坚决贯彻执行上级的决策部署。
（3）具有与招聘职位相适应的综合管理能力、组织协调能力、专业知识和实践经验。
（4）须符合银监会《农村中小金融机构行政许可事项实施办法》中规定的有关任职要求以及《中国共产党章程》规定的党龄要求。
（5）敢于担当，能够积极采取稳妥有效措施处理复杂矛盾，解决疑难问题；具有改革创新精神，坚持与时俱进，能够适应激烈的市场竞争。
（6）坚决执行民主集中制原则，正确行使权力，依法依规办事。
（7）身体健康，能适应岗位要求。
2.基本条件
对于辽宁农信系统外的应聘者，须具备以下条件：
（1）须具备本科及以上学历。
（2）男年龄在50周岁以下（1967年1月1日以后出生），女年龄在45周岁以下（1972年1月1日以后出生）。
（3）10年及以上银行工作经历，其中5年及以上银行经营机构管理工作经验。
（4）熟悉本地市场，具有较高的市场敏锐性和较强的市场拓展能力及团队管理能力；具备良好的客户关系和丰富的社会资源。
（5）现任国有控股商业银行或股份制商业银行县（区）级支行行长职级及以上职位，或国有控股商业银行或股份制商业银行县（区）级支行副行长职级职位，且任职满2年及以上。
（6）开拓创新、风险把控、经营管理能力强。
（7）有下列情况之一的不能应聘：
①有故意或重大过失犯罪记录的。
②有违反社会公德的不良行为，造成恶劣影响的。
③对曾任职机构违法违规经营活动或重大损失负有个人责任或直接**责任，情节严重的。
④因违反职业道德、操守或者工作严重失职，造成重大损失或恶劣影响的。
⑤受司法机关或党纪、政纪部门审查，尚未作出处理结论。
⑥存在**干部选拔任用工作责任追究办法、违规违纪行为处理办法规定的不允许提拔任用的情况。
⑦近三年年度考核结果中有被确定为基本称职及以下等次的。
⑧配偶已移居国（境）外；或者没有配偶，子女均已移居国（境）外的。
⑨受到组织处理或者党纪政纪处分影响使用的。
对于辽宁农信系统内的应聘者，须具备以下条件：
（1）须具备本科及以上学历。
（2）从事金融工作6年以上，或从事相关经济工作10年以上（其中从事金融工作3年以上）。
（3）男年龄在50周岁以下（1967年1月1日以后出生），女年龄在45周岁以下（1972年1月1日以后出生）。应聘者职级高于招聘职位，或与招聘职位相同，且在达龄退出管理岗位前，能够任满一届的，不受年龄限制。应聘者职级低于招聘职位的，如近三年年度考核结果均为“优秀”，年龄可放宽2岁。
（4）须具备以下任职条件：现任县级法人行社正职（含系统内同职级人员）及以上管理人员；现任县级法人行社副职（含系统内同职级人员），且任职满2年及以上。
（5）存在《辽宁省农村信用社管理人员选拔任用暂行规定》规定的不能选拔任用的情形，或对不良贷款形成负有个人责任或直接**责任者，不能应聘。
二、招聘程序
（一）现场报名。报名人员在辽宁省农村信用社联合社网站（http://www.lnrcc.com）下载并填写《辽宁省农村信用社有关管理职位公开招聘报名表》（附件1），贴2寸免冠彩色近照，连同本人学历、学位证书、职称证明及身份证等材料原件及复印件（同时带2寸免冠彩色照片2张），于2017年10月12日—18日之间（每天工作时间为9:00—17:00），到辽宁省农村信用社联合社党委组织部（沈阳市皇姑区黄河南大街112号，辽宁省农村信用社大厦16楼）现场报名，过期不再受理。报名时需同时提供报名表电子版。
（二）资格审查。对报名人员进行资格审查，确定审查合格人员，并通知本人。资格审查合格的报名人员需达到对应职位招聘名额1:2的比例，招聘方可进行。否则，相应职位的招聘工作终止。
（三）做出承诺。所有符合相关条件且参加招聘考试的人员，需做出完成职位目标的承诺。
（四）招聘考试。组织笔试、面试，确定考察对象。
（五）组织考察。对考察对象进行考核。在考核过程中，如发现本人实际情况与招聘条件不符者，不予任用。
（六）录用。组织体检，确定任用人选，履行相关录用、任职手续。

三、落实目标责任制
 
新任职人员需按照职位目标，落实职位目标责任制，接受省联社的任职考核。鉴于2017年仅剩3个月的时间，建议不对2017年度目标任务进行考核。在2018、2019、2020年度如有下列情况之一的，免去现职，按任职前职级安排适当工作：
（一）未完成经营利润目标任务的；
（二）未完成新增贷款不良率控制指标的；
（三）未完成的年度综合经营目标任务占总数的三分之一（含）以上的；
（四）出现经营风险或1000万元（含）以上新发案件的。
辽宁省农村信用社的年度综合经营目标任务会在每年年初确定。2017年度综合经营计划指标详见附件3。

四、其他事项
 
（一）对应聘者信息将予以严格保密。应聘者要对本人填报信息的真实性负责，如与事实不符，省联社取消其任用资格。
（二）我单位有权根据报名情况，取消或终止招聘工作。
（三）应聘者的相关证件原件在报名后退还本人，报名表及证件复印件恕不退还。招聘过程中，省联社党委组织部将及时告知应聘者招聘进程及结果。
（四）辽宁省农村信用社联合社对本次招聘工作享有最终解释权。
联系电话：024-31297420联系人：李先生
 

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