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昆仑银行上海国际业务结算中心(筹)2019年招聘公告

发布时间:2019-05-08   来源:昆仑银行
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国际业务负责人

岗位职责:
1、负责国际业务的发展规划、组织实施及管理;
2、负责国际业务产品的营销、推广、支持和管理;
3、负责国际业务相关管理办法、外汇监管要求的实施、培训、指导;
4、负责国际业务相关风险的控制、管理;
5、负责外汇收支、跨境人民币相关管理工作的组织、落实;
6、完成本部门日常管理工作,完成部门指标、任务的营销组织、分解落实、跟踪督导;
7、完成领导交办的其他工作。
任职条件:
1、专业及最低学历:经济金融、国际金融、国际贸易、会计类相关专业本科及以上学历;
2、工作经验:具有5年以上国际业务相关岗位工作经验、3年以上团队管理工作经验;
3、专业及业务知识:熟悉国家外管政策及人民银行、银监会等监管部门的政策法规;
4、能力要求:责任心强,有良好的团队协作意识,有较强的沟通交流能力、文字能力、综合分析能力、协调组织能力,具有较强的英语阅读及表达能力;
5、专业资质:具有银行从业资格证书;如具有CDCS,CSDG,CITF等专业证书可适当放宽条件;
6、其他要求:身心健康,年龄在45周岁(含)以下,具有良好的经济金融从业记录以及风险合规意识。

国际结算及外汇业务管理岗

岗位职责:
1、按照外部监管政策法规和我行各项规章制度办理各项国际业务;
2、负责结售汇、国际收支申报工作,按外汇管理规定进行分类归档、整理、装订及保管;
3、负责各项外汇业务报表的统计、汇总、上报;
4、负责国际业务相关风险的控制、管理;
5、负责外汇收支、跨境人民币相关管理工作的落实、处理;
6、完成领导交办的其他工作。
任职条件:
1、专业及最低学历:经济金融、国际金融、国际贸易、会计类相关专业本科及以上学历;
2、工作经验:具有银行3年以上银行相关岗位工作经验;
3、专业及业务知识:熟悉国家外管政策及人民银行、银监等监管部门的政策法规;
4、能力要求:责任心强,有良好的团队协作意识,有较强的沟通交流能力、文字能力、综合分析能力、协调组织能力,具有较强的英语阅读及表达能力;
5、专业资质:具有银行从业资格证书;如具有CDCS,CSDG,CITF等专业证书可适当放宽条件;
6、其他要求:身心健康,年龄在38周岁(含)以下,具有良好的经济金融从业记录以及风险合规意识。

贸易融资管理岗

岗位职责:
1、负责国际业务贸易融资产品的营销、推广、支持和管理;
2、负责国际业务贸易融资产品相关管理办法、外汇监管要求的实施、培训、指导
3、负责国际业务贸易融资产品相关风险的控制、管理;
4、完成领导交办的其他工作。
任职条件:
1、专业及最低学历:经济金融、国际金融、国际贸易、会计类相关专业本科及以上学历;
2、工作经验:具有银行3年以上银行相关岗位工作经验;
3、专业及业务知识:熟悉国家外管政策及人民银行、银监会等监管部门的政策法规;
4、能力要求:有较强的沟通协调能力及市场营销能力,有良好的团队协作精神,具有较强的英语阅读及表达能力;
5、专业资质:具有银行从业资格证书;如具有CDCS,CSDG,CITF等专业证书可适当放宽条件;
6、其他要求:身心健康,年龄在38周岁(含)以下,具有良好的经济金融从业记录以及风险合规意识。

国际业务客户经理

岗位职责:
1、负责国际业务发展规划的实施及落实;
2、负责国际业务客户的日常营销和维护,做好本、外币存款营销工作;
3、负责国际业务客户的贷款、票据、贸易融资及资金监管等业务的营销及开办;
4、依据部门下达的任务指标,制定客户管理方案并及时、有效地实施;
5、协助其他部门做好营销支持工作
6、完成领导交办的其他工作。
任职条件:
1、专业及最低学历:经济金融、国际金融、国际贸易、会计类相关专业本科及以上学历;
2、工作经验:具有3年以上国际业务相关工作经验;
3、专业及业务知识:熟悉国家外管政策及人民银行、银监会等监管部门的政策法规;
4、能力要求:责任心强,有良好的团队协作意识,有较强的沟通交流能力、文字能力、综合分析能力、协调组织能力,具有较强的英语阅读及表达能力;
5、专业资质:具有银行从业资格证书;如具有CDCS,CSDG,CITF等专业证书可适当放宽条件;
6、其他要求:身心健康,年龄在38周岁(含)以下,具有良好的经济金融从业记录以及风险合规意识。

公司业务负责人

岗位职责:
1、负责对公客户的营销及关系维护及管理;
2、负责评级授信、贷前调查、贷后管理、收贷收息等及相关风险管理工作;
3、负责客户信息、业务需求的收集、整理和反馈;
4、负责与合作机构建立并保持良好的合作关系;
5、负责本部门日常管理工作,完成部门指标、任务的营销组织、分解落实、跟踪督导;
6、领导交办的其他工作。
任职条件:
1、专业及最低学历:金融、经济、财会、管理等相关专业全日制本科及以上学历;
2、工作经验:具有银行5年以上银行公司业务相关工作经验、3年以上团队管理工作经验,可以独立开展营销工作,有资源者优先考虑;
3、专业及业务知识:了解银行业务知识,熟练掌握信贷业务流程;
4、能力要求:较强的组织能力、沟通协调能力和执行能力;
5、从业资格:具有银行从业资格证书,取得岗位要求的相应专业资质;
6、年龄要求:年龄在45周岁(含)以下,具有良好的经济金融从业记录以及风险合规意识。

公司产品管理岗

岗位职责:
1、负责对公业务的研发、流程优化、产品需求归集;
2、负责新产品的落地、推广、培训和指导等各项工作;
3、负责建立完善对公金融产品创新机制,协调推进金融产品创新工作;
4、完成领导交办的其他工作。
任职条件:
1、专业及最低学历:金融、经济、财会、管理等相关专业全日制本科及以上学历;
特别优秀者条件可适当放宽;
2、工作经验:具有银行3年以上银行相关岗位工作经验,可以独立开展营销工作,有资源者优先考虑;
3、专业及业务知识:熟悉银行监管政策及银行公司业务知识;
4、能力要求:责任心强,有良好的团队协作意识,有较强的沟通交流能力、文字能力、综合分析能力、协调组织能力;
5、专业资质:具有银行从业资格证书;
6、其他要求:身心健康,年龄在38周岁(含)以下;
具有良好的经济金融从业记录,有相关经验者优先。

公司客户经理

岗位职责:
1、负责分管客户的营销及关系维护;
2、负责评级授信、贷前调查、贷后管理、收贷收息及风险预警等工作;
3、负责客户信息、业务需求的收集、整理和反馈;
4、负责与合作机构建立并保持良好的合作关系;
5、完成领导交办的其他工作。
任职条件:
1、专业及最低学历:金融、经济、财会、管理等相关专业全日制本科及以上学历;
特别优秀者条件可适当放宽;
2、工作经验:具有银行3年以上银行相关岗位工作经验,可以独立开展营销工作,有资源者优先考虑;
3、专业及业务知识:了解银行业务知识,熟练掌握公司业务流程;
4、能力要求:责任心强,有良好的团队协作意识,有较强的沟通交流能力、文字能力、综合分析能力、协调组织能力;
5、从业资格:具有银行从业资格证书,取得岗位要求的相应专业资质;
6、年龄要求:年龄在38周岁(含)以下,具有良好的经济金融从业记录以及风险合规意识。

个人金融业务负责人

岗位职责:
1、负责个人金融业务的发展规划、组织实施及管理;
2、负责个人金融业务相关管理工作的组织、推动和管理;
3、负责个人客户关系管理,全面掌控个人金融业务客户资源,定期检查客户跟踪服务状况;
4、组织制定、实施个人银行客户经理团队建设计划,定期组织相关培训工作;
5、负责本部门日常管理工作,完成部门指标、任务的营销组织、分解落实、跟踪督导;
6、完成领导交办的其他工作。
任职条件:
1、专业及最低学历:经济金融、会计、管理类相关专业本科及以上学历;
2、工作经验:具有5年以上个人金融业务相关、3年以上团队管理工作经验,熟悉个人金融、网络金融产品;
3、专业及业务知识:了解同业个人金融业务及产品,熟悉个人金融业务相关内、外部管理政策、要求;
4、能力要求:有良好的团队协作精神,有较强的沟通能力、语言表达能力及市场营销能力;
5、专业资质:具有银行从业资格证书;
6、其他要求:身心健康,年龄在45周岁(含)以下,具有良好的经济金融从业记录以及风险合规意识。

个金产品管理岗

岗位职责:
1、负责个人金融业务产品的营销推广、指导支持和培训管理;
2、负责个人金融业务相关风险的控制、管理;
3、负责个人客户营销推广方案的设计及营销活动的组织、管理;
4、完成领导交办的其他工作。
任职条件:
1、专业及最低学历:经济金融、会计、管理类相关专业本科及以上学历;
2、工作经验:具有3年以银行上个人金融业务相关工作经历,熟悉个人金融产品;
3、专业及业务知识:了解同业个人金融业务及产品,熟悉个人金融业务相关内、外部管理政策、要求;
4、能力要求:责任心强,有良好的团队协作意识,有较强的沟通交流能力、文字能力、综合分析能力、协调组织能力;
5、专业资质:具有银行从业资格证书;
6、其他要求:身心健康,年龄在35周岁(含)以下,具有良好的经济金融从业记录以及风险合规意识。

个贷业务管理岗

岗位职责:
1、负责个贷市场营销拓展,完成下达的各项任务指标;
2、负责按照监管法律法规、行内个贷规章制度办理个贷申请、贷前调查、贷后跟进管理等工作;
3、负责存量客户维护和贷后管理日常服务工作;
4、负责个人客户的产品服务工作,维护客户合作关系;
5、完成领导交办的其他工作;
任职条件:
1、专业及最低学历:经济金融、会计、管理类相关专业本科及以上学历;
2、工作经验:具有3年以上银行个人金融业务相关工作经历,熟悉个贷产品;
3、专业及业务知识:熟悉个人信贷业务处理流程、风险控制要点及监管要求;
4、能力要求:责任心强,有良好的团队协作意识,有较强的沟通交流能力、文字能力、综合分析能力、协调组织能力具;
5、专业资质:具有银行从业资格证书,取得岗位要求的相应专业资质;
6、其他要求:身心健康,年龄在35周岁(含)以下,具有良好的经济金融从业记录以及风险合规意识。

网络金融业务负责人

岗位职责:
1、负责根据网络金融业务发展规划、目标制定发展策略,并组织实施;
2、负责挖掘内外部产品资源和优质资产,就产品创新及引入与行内外相关机构进行沟通确认,研究产品合作模式,设计推出新产品;
3、负责管理网络金融产品需求,包括收集和分析业务需求,设计产品功能和业务流程;
4、负责网络金融产品的营销推广组织和推动落实;
5、完成本部门日常管理工作,完成部门指标、任务的营销组织、分解落实、跟踪督导;
6、完成领导交办的其他工作。
任职条件:
1、专业及最低学历:经济金融、会计、管理、计算机等相关专业本科及以上学历;
2、工作经验:具5年以上银行网络金融相关岗位工作经验、3年以上团队管理工作经验;
3、专业及业务知识:熟悉了解互联网金融产品,掌握银行业务知识;
4、能力要求:具有较强的组织管理和沟通协调能力,具备较强的逻辑分析和总结能力、文档撰写能力;
5、专业资质:具有银行从业资格证书,取得岗位要求的相应专业资质;
6、其他要求:身心健康,年龄在40周岁(含)以下,具有良好的经济金融从业记录以及风险合规意识。

网络金融产品营销岗

岗位职责:
1、负责根据网络金融业务发展规划、目标制定、实施产品营销策略;
2、负责产品创新及引入与行内外相关机构进行沟通确认,研究产品合作模式;
3、负责网络金融产品、业务的营销、推广及服务、支持;
4、负责网络金融产品营销任务的落实;
5、完成领导交办的其他工作。
任职条件:
1、专业及最低学历:经济金融、会计、管理、计算机等相关专业本科及以上学历;
2、工作经验:具有银行3年以上银行相关岗位工作经验;
3、专业及业务知识:熟悉软件开发流程、需求管理、应用推广和服务支持工作,了解互联网金融产品,掌握银行业务知识;
4、能力要求:具有较强的组织管理和沟通协调能力,具备较强的逻辑分析和总结能力、文档撰写能力;
5、专业资质:具有银行从业资格证书,取得岗位要求的相应专业资质;
6、其他要求:身心健康,年龄在35周岁(含)以下,具有良好的经济金融从业记录以及风险合规意识。

网络金融业务管理岗

岗位职责:
1、负责根据网络金融业务发展规划、目标制定产品的发展策略;
2、负责研究产品合作模式,设计推出新产品;
3、负责网络金融产品需求收集、管理;
4、负责网络金融产品需求的实施、对接、管理;
5、负责网络金融产品和系统、运行问题的管理;
6、负责编写产品目录和操作指引,组织产品相关培训;
7、完成领导交办的其他工作
任职条件:
1、专业及最低学历:经济金融、会计、管理、计算机等相关专业本科及以上学历;
2、工作经验:具有银行3年以上银行相关岗位工作经验;
3、专业及业务知识:熟悉软件开发流程、需求管理、应用推广和服务支持工作,了解互联网金融产品,掌握银行业务知识;
4、能力要求:具有较强的组织管理和沟通协调能力,具备较强的逻辑分析和总结能力、文档撰写能力;
5、专业资质:具有银行从业资格证书,取得岗位要求的相应专业资质;
6、其他要求:身心健康,年龄在35周岁(含)以下,具有良好的经济金融从业记录以及风险合规意识。

渠道运营业务负责人

岗位职责:
1、负责渠道运营业务规划设计、组织实施和跟踪管理;
2、负责业务运营管理制度、操作标准、风险控制管理要求的执行、落实和跟踪检查;
3、负责运营风险控制管理工作的组织开展和监督检查;
4、负责运营服务标准、规范的培训、指导和跟踪管理;
5、负责运营业务培训组织和指导落实;
6、完成本部门日常管理工作,合理调配与使用人才;
分解部门绩效指标并按要求定期进行人员考核评价;
7、完成领导交办的其他工作。
任职条件:
1、专业及最低学历:经济金融、会计、管理等相关专业本科及以上学历;
2、工作经验:具有5年以上运营管理相关岗位工作经验、3年以上团队管理工作经验,熟悉运营管理工作规范、管理要求;
3、专业及业务知识:了解人民银行支付结算、账户管理、现金收付等相关监管规范和运营管理要求;
4、能力要求:责任心强,有良好的团队协作意识,有较强的沟通交流能力、文字能力、综合分析能力、协调组织能力;
5、专业资质:具有银行从业资格证书;
6、其他要求:身心健康,年龄在40周岁(含)以下,具有良好的经济金融从业记录以及风险合规意识。

人民币清算岗

岗位职责:
1、负责人民币业务清算业务的处理;
2、负责人民币账户管理;
3、负责重要物品的管理;
4、负责运营基础要素管理;
5、完成领导交办的其他工作。
任职条件:
1、专业及最低学历:经济金融、会计、管理等相关专业本科及以上学历;
2、工作经验:具有3年以上运营管理相关岗位工作经验,熟悉运营管理工作规范、管理要求;
3、专业及业务知识:了解人民银行支付结算等相关监管规范和运营管理要求;
4、能力要求:责任心强,有良好的团队协作意识,有较强的沟通交流能力、文字能力、综合分析能力、协调组织能力;
5、专业资质:具有银行从业资格证书;
6、其他要求:身心健康,年龄在30周岁(含)以下,具有良好的经济金融从业记录以及风险合规意识。

业务运营管理岗

岗位职责:
1、负责业务运营管理制度、操作标准、风险控制管理要求的执行、落实和跟踪检查;
2、负责运营风险控制管理工作的组织开展和监督检查;
3、负责运营基础要素管理;
4、负责运营服务标准、规范的培训、指导和跟踪管理;
5、负责运营业务培训组织和指导落实;
6、完成领导交办的其他工作。
任职条件:
1、专业及最低学历:经济金融、会计、管理等相关专业本科及以上学历;
2、工作经验:具有3年以上运营管理相关岗位工作经验,熟悉运营管理工作规范、管理要求;
3、专业及业务知识:了解运营管理相关监管规范和风险控制要求;
4、能力要求:责任心强,有良好的团队协作意识,有较强的沟通交流能力、文字能力、综合分析能力、协调组织能力;
5、专业资质:具有银行从业资格证书;
6、其他要求:身心健康,年龄在35周岁(含)以下,具有良好的经济金融从业记录以及风险合规意识。

事后监督管理岗

岗位职责:
1、负责运营业务操作规范、标准执行落实情况的监督、规范和指导;
2、按照事后监督管理办法及操作标准,对业务操作的规范性及业务凭证的合法性、合规性、完整性进行监督管理;
3、负责监督规范、差错管理及风险信息的核实、处置;
4、负责做好每日监督情况及问题的统计、汇总、分析、上报;
5、对工作过程中知悉的涉密信息严格保密;
6、完成领导交办的其他工作。
任职条件:
1、专业及最低学历:经济金融、会计、管理等相关专业本科及以上学历;
2、工作经验:具有3年以上运营管理相关岗位工作经验,熟悉银行业务操作流程和风险控制管理要求;
3、专业及业务知识:具有较强的柜面业务操作、管理能力;
4、能力要求:责任心强,有良好的团队协作意识,有较强的沟通交流能力、文字能力、综合分析能力、协调组织能力;
5、专业资质:具有银行从业资格证书;
6、其他要求:身心健康,年龄在35周岁(含)以下,具有良好的经济金融从业记录以及风险合规意识。

信贷审批负责人

岗位职责:
1、负责信贷审查审批相关业务的规划设计、统筹组织和监督管理;
2、负责审查审批相关各项规章制度执行情况的管理;
3、负责制定各级审批人员的审批授权,做好内部监督工作;
4、监测审查审批结果,总结分析和不断优化审查审批方法;
5、在授权权完成相关业务的审查审批;
6、参与信贷风险控制管理工作,落实、执行风控政策;
7、完成本部门日常管理工作,合理调配与使用人才;
分解部门绩效指标并按要求定期进行人员考核评价;
8、完成领导交办的其他工作。
任职条件:
1、专业及最低学历:经济金融、会计、管理等相关专业本科及以上学历;
2、工作经验:具有5年以上银行审查审批相关工作经验、3年以上团队管理工作经验,
3、专业及业务知识:有较强的信贷专业知识,熟悉信贷业务,具有敏锐的风险意识和判断能力,能够独立设计融资方案和风控方案;
4、能力要求:责任心强,有良好的团队协作意识,有较强的沟通交流能力、文字能力、综合分析能力、协调组织能力;
5、其他要求:身心健康,年龄在45周岁(含)以下,具有良好的经济金融从业记录以及风险合规意识。

信贷审查岗

岗位职责:
1、负责信贷业务审查审批工作;
2、参与项目前期走访及贷后检查工作;
3、负责客户经理信贷业务培训工作;
4、针对现有信贷政策、操作要求及流程,提出合理化改善建议;
5、完成领导交办的其他工作。
任职条件:
1、专业及最低学历:经济金融、会计、管理等相关专业本科及以上学历;
2、工作经验:具有银行5年以上银行相关岗位工作经验;
3、专业及业务知识:有较强的信贷专业知识,熟悉信贷业务,具有敏锐的风险意识和判断能力,能够独立设计融资方案和风控方案;
4、能力要求:责任心强,有良好的团队协作意识,有较强的沟通交流能力、文字能力、综合分析能力、协调组织能力;
5、专业资质:具有银行从业资格证书;
6、其他要求:身心健康,年龄在38周岁(含)以下,具有良好的经济金融从业记录以及风险合规意识。

计划财务业务负责人

岗位职责:
1、统筹资产负债管理及预算管理工作,组织研究完善计划财务专业规章制度,并监督实施;
2、统筹安排经营计划、财务预算、财务资源策划;
3、组织成本控制等事务,组织财务报账业务处理以及税务、价格管理工作;
4、完成本部门日常管理工作,合理调配与使用人才;
分解部门绩效指标并按要求定期进行人员考核评价;
5、完成领导交办的其他工作。
任职条件:
1、专业及最低学历:经济金融、财务管理、财务会计、统计相关专业本科及以上学历;
2、工作经验:具有5年以上银行计划财务相关工作经验、3年以上团队管理工作经验;
3、专业及业务知识:具有一定的财务管理能力和组织协调能力;
4、能力要求:责任心强,有良好的团队协作意识,有较强的沟通交流能力、文字能力、综合分析能力、协调组织能力;
4、专业资质:具有银行从业资格证书,取得岗位要求的相应专业资质;
5、其他要求:身心健康,年龄在45周岁(含)以下,具有良好的经济金融从业记录以及风险合规意识。

投资预算及统计分析岗

岗位职责:
1、负责编制各类财务报告,及时开展经营活动分析;
2、牵头负责内、外部管理信息统计、分析、报送及组织协调工作;
3、负责编制存贷款等各类收入明细台账,反映账户利息收支情况
4、负责预算、投资及项目管理;
5、负责财务计划、规划编制、管理;
6、完成领导交办的其他工作。
任职条件:
1、专业及最低学历:财务管理、财务会计、统计相关专业本科以上学历;
2、工作经验:具有银行3年以上银行相关岗位工作经验;
3、专业及业务知识:具有财务管理、投资管理、资产管理、应税事务管理方面的专业知识;
4、能力要求:责任心强,有良好的团队协作意识,有较强的沟通交流能力、文字能力、综合分析能力、协调组织能力;
5、专业资质:具有银行从业资格证书,取得岗位要求的相应专业资质;
5、其他要求:身心健康,年龄在38周岁(含)以下,具有良好的经济金融从业记录以及风险合规意识。

费用核算及税务管理岗

岗位职责:
1、负责成本、费用核算、管理;
2、负责资产核算、管理;
3、负责日常报销与结算工作;
4、负责应税事务管理与处理;
5、完成领导交办的其他工作。
任职条件:
1、专业及最低学历:经济金融、会计、管理等相关专业本科及以上学历;
2、工作经验:具有银行3年以上银行相关岗位工作经验,了解计划财务相关管理要求;
3、专业及业务知识:具有财务管理、投资管理、资产管理、应税事务管理方面的专业知识;
4、能力要求:责任心强,有良好的团队协作意识,有较强的沟通交流能力、文字能力、综合分析能力、协调组织能力;
5、专业资质:具有银行从业资格证书,取得岗位要求的相应专业资质;
6、其他要求:身心健康,年龄在38周岁(含)以下,具有良好的经济金融从业记录以及风险合规意识。

风险合规业务负责人

岗位职责:
1、负责风险合规管理工作的组织、实施和管理;
2、负责监管要求落实和检查、监督管理;
3、负责合同、协议及对外法律事务管理;
4、负责业务权限授权管理;
5、负责案防工作的组织、实施;
6、完成本部门日常管理工作,合理调配与使用人才;
分解部门绩效指标并按要求定期进行人员考核评价;
7、完成领导交办的其他工作。
任职条件:
1、专业及最低学历:经济金融、会计、管理、法律类相关专业本科及以上学历;
2、工作经验:具有5年以上银行风险合规相关工作经验、3年以上团队管理工作经验;
3、专业及业务知识:了解人民银行、银监会等内外部合规监管要求;
4、能力要求:责任心强,有良好的团队协作意识,有较强的沟通交流能力、文字能力、综合分析能力;
5、专业资质:具有银行从业资格证书;
6、其他要求:身心健康,年龄在45周岁(含)以下,具有良好的经济金融从业记录以及风险合规意识。取得国家法律职业资格证书者优先考虑;

风险管理岗

岗位职责:
1、负责全面风险管理相关工作实施开展和组织管理;
2、负责各类风险管理监管要求落实和检查、监督管理;
3、负责制度建设、管理;
4、负责案防工作的组织、实施;
5、完成领导交办的其他工作。
任职条件:
1、专业及最低学历:经济金融、会计、管理、法律类相关专业本科及以上学历;
2、工作经验:具有银行3年以上银行相关岗位工作经验,熟悉风险管理相关工作要求;
3、专业及业务知识:了解人民银行、银监会等监管部门的风险监管要求;
4、能力要求:责任心强,有良好的团队协作意识,有较强的沟通交流能力、文字能力、综合分析能力;
5、专业资质:具有银行从业资格证书;
6、其他要求:身心健康,年龄在38周岁(含)以下,具有良好的经济金融从业记录以及风险合规意识,取得国家法律职业资格证书者优先。

合规管理岗

岗位职责:
1、负责各类内、外部监管要求的合规管理工作的组织、实施、监督管理;
2、负责法律事务咨询、处理工作;
3、负责合同管理相关工作;
4、负责业务授权管理;
5、负责案防工作的组织、实施;
6、完成领导交办的其他工作。
任职条件:
1、专业及最低学历:经济金融、会计、管理、法律类相关专业本科及以上学历;
2、工作经验:具有银行3年以上银行相关岗位工作经验,熟悉合规管理要求;
3、能力要求:责任心强,有良好的团队协作意识,有较强的沟通交流能力;
具备较强的文字能力、综合分析能力、协调组织能力,业务素质较高;
4、专业资质:具有银行从业资格证书;
5、其他要求:身心健康,年龄在38周岁(含)以下,具有良好的经济金融从业记录以及风险合规意识,取得国家法律职业资格证书者优先。

综合管理负责人

岗位职责:
1、负责人员资源管理相关工作;
2、负责员工培训管理;
3、负责员工薪酬福利管理;
4、负责日常办公行政事务管理;
5、完成本部门日常管理工作,合理调配与使用人才;
分解部门绩效指标并按要求定期进行人员考核评价;
6、完成领导交办的其他工作。
任职条件:
1、专业及最低学历:经济金融、文秘、管理、人力资源类相关专业本科及以上学历;
2、工作经验:具有5年以上人力资源、办公室相关岗位工作经验、3年以上团队管理工作经验;
了解办公室、人力资源工作及党群文化、党建工作相关流程和管理要求;
3、能力要求:责任心强,有良好的团队协作意识,有较强的沟通交流能力、文字能力、综合分析能力、协调组织能力;
4、其他要求:身心健康,年龄在45周岁(含)以下,近两年考核结果均不低于良好,具有良好的经济金融从业记录以及风险合规意识。

人力资源管理岗

岗位职责:
1、负责人员招聘、录用、劳动关系的建立与管理;
2、负责员工培训管理;
3、负责员工薪酬福利管理;
4、负责日常考勤、工资发放等相关工作;
5、负责日常办公行政事务处理;
6、负责各种会务管理工作;
7、完成领导交办的其他工作。
任职条件:
1、专业及最低学历:经济金融、文秘、管理、人力资源类相关专业本科及以上学历;
2、工作经验:具有3年以上人力资源、办公室相关岗位工作经验,熟悉干部管理、薪酬管理、社保管理等工作,了解党建工作相关流程和管理要求;
3、能力要求:责任心强,有良好的团队协作意识,有较强的沟通交流能力、文字能力、综合分析能力、协调组织能力;
4、专业资质:具有银行从业资格证书;
5、其他要求:身心健康,年龄在35周岁(含)以下,具有良好的经济金融从业记录以及风险合规意识。

行政综合事务管理岗

岗位职责:
1、负责行政管理、档案文书、办公室事务处理;
2、负责办理机要保密管理、组织和检查、监督工作;
3、负责党群工作事务和党建工作处理;
4、完成领导交办的其他工作。
任职条件:
1、专业及最低学历:金融、文秘、人力资源类本科及以上学历;
2、工作经验:具有3年以上办公室综合及党群文化、人力资源工作经验,熟悉行政、办公、党务工作及党群文化,有一定企业文化工作经验;
3、能力要求:责任心强,有良好的团队协作意识,有较强的沟通交流能力、文字能力、综合分析能力、协调组织能力;
4、专业资质:具有银行从业资格证书;
5、其他要求:身心健康,年龄在35周岁(含)以下,具有良好的经济金融从业记录以及风险合规意识。

信息科技及安全保卫岗

岗位职责:
1、负责银行信息科技相关硬件、网络设施、办公设备、投资采购管理工作;
2、负责银行信息科技安全管理;
3、负责各类生产、办公系统的网络建设及运行支持保障;
4、负责相关生产、办公科技设备的运维管理;
5、负责安全保卫管理及安防系统建设、安防设备管理;
6、完成领导交办的其他工作。
任职条件:
1、专业及最低学历:经济金融、计算机等相关专业本科及以上学历;
2、工作经验:具有3年以上银行信息科技相关工作经验,熟悉商业银行信息科技的各项基本业务,在网络运维、软件开发、数据分析处理方面有一定专长;
3、能力要求:责任心强,有良好的团队协作意识,有较强的沟通交流能力、文字能力、综合分析能力、协调组织能力;
4、专业资质:具有银行从业资格证书;
5、其他要求:身心健康,年龄在35周岁(含)以下,具有良好的经济金融从业记录以及风险合规意识。

营业部负责人

岗位职责:
1、负责营业部整体管理和业务发展规划设计、组织、落实;
2、负责业务运营组织及运营处理模式的落地实施;
3、负责柜业务操作的组织管理和风险控制管理工作;
3、负责柜面产品的营销组织、管理;
4、负责柜面客户服务管理工作的组织实施和管理;
5、负责本部门日常管理工作,完成部门指标、任务的营销组织、分解落实、跟踪督导;
6、完成领导交办的其他工作;
任职条件:
1、专业及最低学历:经济金融、会计、管理等相关专业本科及以上学历;
2、工作经验:5年以上银行相关岗位工作经经验、3年以上团队管理工作经验;
3、专业及业务知识:了解银行网点机构日常管理规范和要求;
4、能力要求:责任心强,有良好的团队协作意识,有较强的沟通交流能力、文字能力、综合分析能力、协调组织能力;
5、专业资质:具有银行从业资格证书;
6、其他要求:身心健康,年龄在40周岁(含)以下,具有良好的经济金融从业记录以及风险合规意识。

运营主管

岗位职责:
1、负责柜面业务的组织管理和柜面业务事中审核、授权处理;
2、负责柜面业务相关员工培训工作的组织实施;
3、负责柜面客户服务相关工作的组织开展;
4、负责柜面业务风险控制和检查监督;
5、完成领导交办的其他工作。
任职条件:
1、专业及最低学历:经济金融、会计、管理等相关专业全日制本科及以上学历;
2、工作经验:具有3年以上银行运营管理相关工作经验,了解柜面业务操作处理、客户服务、柜面产品营销推介等相关工作要求;
3、能力要求:责任心强,有良好的团队协作意识,有较强的沟通交流能力和一定的文字能力、综合分析能力、协调组织能力;
4、专业资质:取得岗位要求的相应专业资质;
5、其他要求:身心健康,年龄在35周岁(含)以下,具有良好的经济金融从业记录以及风险合规意识。

柜员

岗位职责:
1、负责按操作流程和标准要求处理柜面业务;
2、负责柜面相关金融产品的营销推介;
3、负责柜面客户服务;
4、完成领导交办的其他工作。
任职条件:
1、专业及最低学历:经济金融、会计、管理等相关专业全日制本科及以上学历;
2、工作经验:具有2年以上银行相关工作经验,了解柜面业务操作处理、客户服务、柜面产品营销推介等相关工作要求;
3、能力要求:责任心强,有良好的团队协作意识,有较强的沟通交流能力和一定的文字能力、综合分析能力、协调组织能力;
4、专业资质:取得岗位要求的相应专业资质;
5、其他要求:身心健康,年龄在30周岁(含)以下,具有良好的经济金融从业记录以及风险合规意识。

个人理财经理

岗位职责:
1、负责个人理财业务的营销组织、产品管理、销售处理;
2、负责个人客户理财方案设计和实施,,完成个人业务营销工作目标;
3、负责理财客户关系维护、管理和服务支持;
4、完成领导交办的其他工作。
任职条件:
1、专业及最低学历:经济金融、会计、管理等相关专业全日制本科及以上学历;
2、工作经验:具有2年以上银行相关岗位工作经验,了解银行客户服务、产品营销推介等相关工作要求;
3、能力要求:责任心强,有良好的团队协作意识,有较强的沟通交流能力和一定的文字能力、综合分析能力、协调组织能力;
4、专业资质:具有银行从业资格证书,取得岗位要求的相应专业资质;
5、其他要求:身心健康,年龄在30周岁(含)以下,具有良好的经济金融从业记录以及风险合规意识。

个人客户经理

岗位职责:
1、负责个人客户营销组织、客户资源开户、销售个人金融产品;
2、负责个金产品营销方案的设计和组织实施;
3、负责制定与市场发展相适应的业务拓展方案,完成上级下达的各项任务指标,及时反馈业务拓展过程中出现的问题,并提出相关解决方案;
4、负责个人客户关系统维护、管理;
5、完成领导交办的其他工作。
任职条件:
1、专业及最低学历:经济金融、会计、管理等相关专业全日制本科及以上学历;
2、工作经验:2年以上银行相关岗位工作经验,熟悉存贷款、理财、网络金融等个人金融产品;
3、能力要求:责任心强,有良好的团队协作意识,有较强的沟通交流能力和一定的文字能力、综合分析能力、协调组织能力;
4、专业资质:具有银行从业资格证书,取得岗位要求的相应专业资质;
5、其他要求:身心健康,年龄在35周岁(含)以下,具有良好的经济金融从业记录以及风险合规意识。

大堂经理

岗位职责:
1、负责营业网点标准化服务规范的执行、组织;
2、负责接待客户,引导分流客户,解答客户咨询;
3、负责维持大堂秩序,引导并协助客户办理业务及处理客户投诉;
4、负责识别客户,转介目标客户给理财经理提供理财服务;
5、完成领导交办的其他工作。
任职条件:
1、专业及最低学历:经济金融、会计、管理等相关专业全日制本科及以上学历;
2、工作经验:具有2年以上银行相关岗位工作经验,了解银行柜面业务操作处理、客户服务、柜面产品营销推介等相关工作要求;
3、能力要求:责任心强,有良好的团队协作意识,有较强的沟通交流能力和一定的文字能力、综合分析能力、协调组织能力;
4、专业资质:具有银行从业资格证书,取得岗位要求的相应专业资质;
5、其他要求:身心健康,年龄在30周岁(含)以下,具有良好的经济金融从业记录以及风险合规意识。
 

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