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2019年江苏东吴村镇银行招聘若干人启事(01)号

发布时间：2019-02-26   来源：苏州银行
【导读】银招网官网(yinzhaowang.com)温馨提示：凡告知"加qq联系、无需任何条件、工作地点不限"，收取服装费、押金、报名费等各种费用的信息均有欺诈嫌疑，请注意防骗。
江苏沭阳东吴村镇银行、江苏泗阳东吴村镇银行、江苏泗洪东吴村镇银行、江苏宿豫东吴村镇银行分别是由苏州银行发起设立的新型农村金融机构，自江苏省首家村镇银行——沭阳东吴村镇银行成立以来，作为地方法人机构，4家东吴村镇银行坚持支农支小市场定位，践行普惠金融服务，积极支持实体经济发展，业务规模稳定增长，渠道建设稳步推进，内部管理不断提高，特色创新成效突出，综合实力持续增强。凭借稳健的经营业绩和优良的管理水平，连续多年荣获“全国十佳村镇银行”、“全国百强村镇银行”、“江苏省文明单位”等荣誉表彰和奖项。
 
自2014年10月成功引进德国IPC微贷技术，4家村镇银行精心打造专属的“东吴易贷”小微金融产品有力助推特色业务发展，目前已经成为东吴村镇银行业务增长的催化剂、培养人才的蓄水池、客户成长的活水源。
 
因业务发展需要，现面向社会公开招聘微贷客户经理，真诚邀请敢于接受挑战、德才兼备者加盟，携手共创美好未来！
 
一、招聘岗位及任职条件
 
微贷客户经理若干名（劳务派遣编制）
 
岗位职责：
1.通过小微技术开展小微贷款客户营销工作，帮助小微客户从本行获取贷款，负责辖内客户资源开发与关系维护；
2.调查微小企业经营情况，执行本行相关政策、制度和业务操作流程，积极防范各类风险；
3.进行业务宣传并受理客户咨询等。
岗位要求：
1.年龄26周岁以下，有小微技术经验的可适当放宽至30周岁；
2.本科及以上学历，金融和会计类相关专业优先；
3.身体健康，品貌端正，无不良记录，诚实守信；
4.工作积极主动、认真负责、吃苦耐劳，具有较强的学习能力和良好的团队协作精神；
5.性格开朗、思维清晰，具有良好的人际交往能力、沟通能力和分析能力；
6.熟练使用计算机办公系统软件。
工作地点：沭阳、泗洪、泗阳、宿豫地区
 
二、招聘流程
 
报名及资格审查、笔试、面试、背景调查、体检、录用
 
三、注意事项
 
1.应聘者个人信息仅用于此次招聘，苏州银行对未被录用人员的材料将代为保密，恕不退还；
2.应聘者对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，苏州银行有权取消其录取资格。
 
四、报名方式及相关说明
 
1.报名时间：即日起至2019年3月25日；
2.报名方式：登陆苏州银行网站人才招聘页面（hr.suzhoubank.com/zpWeb）进行网上申请。网上报名为唯一报名方式，请勿投送纸质简历；
3.苏州银行有权根据报名情况，取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘具有最终解释权；
4.应聘渠道以苏州银行官网网申为准；苏州银行招聘不会收取任何费用！

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