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2017年晋商银行支行行长招聘6人公告

发布时间：2017-10-26 来源：晋商银行

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2017年晋商银行支行行长招聘6人公告

根据工作需要，现面向行内外公开招聘6名支行行长，现将有关事宜公告如下：

一、招聘岗位及人数

支行行长共6人，具体如下：

太原辖区并州直属行3人（储备干部）

运城分行：盐湖支行1人（工作地点：盐湖区）

永济支行1人（工作地点：永济市）

晋中分行：分行营业部1人（工作地点：榆次区）

二、岗位职责

1．负责支行的全面经营管理工作，完成各项目标任务，提高经营效益；

2．负责牵头开展业务营销工作，拓展业务市场、发掘客户资源、维护客户关系；

3．负责支行中长期经营发展规划以及年度、季度工作计划与目标任务的制定和落实工作；负责支行内考核办法的制定和考核工作的组织实施；

4．负责支行员工队伍建设，开展员工教育培训工作，提高员工的专业知识水平、业务操作技能和队伍综合素质；

5．负责支行的内控案防工作，防范经营风险，确保依法合规安全经营；

6．负责支行党、政、工、团工作的组织**与活动开展，加强精神文明建设、企业文化建设，树立良好的企业形象。

三、任职条件

1．认同晋商银行的企业文化、经营理念及战略目标，具有较强的责任心、事业心和开拓创新精神；

2．具有良好的思想政治素质和职业道德操守，团结协作、甘于奉献、遵纪守法、品行端正、无违纪违法等不良记录；

3．大学本科及以上学历，经济管理类相关专业，年龄在42周岁以下（1975年10月1日以后出生）；

4．具有五年及以上银行管理工作经验，熟悉银行资产、负债等各类业务管理，了解基本规章制度和业务流程，具有比较丰富的专业知识和工作经验，组织**能力较强，工作业绩突出；具备监管部门规定的任职资格条件；

5．具有良好的风险意识和把控能力、较强的综合管理与协调能力、较强的市场分析和业务拓展能力、较强的改革创新意识，能适应激烈的市场竞争环境，执行力强；

6．特别优秀者可适当放宽条件。

四、福利待遇

享受以业绩为导向的具有竞争力的薪酬福利待遇。

五、报名须知

1．报名人员请填写《晋商银行报名表》并于2017年10月31日18：00前发送至邮箱（JHbankhr@126.com），邮件标题务必标明“应聘岗位+姓名”。

2．报名人员填写《晋商银行报名表》时，要求务必详细填写本人学习经历及工作经历，同时要求附免冠照片。

联系电话：6819510 6819465

晋商银行股份有限公司

2017年10月25日

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