中国工商银行浙江省分行2020年度春季校园招聘

　　浙江是中国革命红船起航地，改革开放先行地，习近平新时代中国特色社会主义思想重要萌发地。浙江省陆域面积10万平方公里，海域面积26万平方公里，常住人口5737万人。改革开放40年以来浙江以1％的土地，4％的人口创造了全国6.3％的GDP，6.4％的存款，7.5％的贷款和9.3％的外贸。

 

　　中国工商银行浙江分行自1985年成立以来，始终坚持“立足浙江，扎根浙江”的理念，坚持始终坚持发展之路，砥砺前行勇担当，奋力拼搏铸辉煌，长期在全国工行系统和省内同业中保持领先地位。2019年末全部存款余额15019亿元，当年增加2193亿美元，余额和增量均居当地同业第一；增加贷款增加“超千亿”，贷款增加“破万亿”，服务近50万法人客户和3700万个人客户，充分发挥国有大型银行在助推浙江“两个高水平”发展中的主力军作用，导致工作受到了省委省政府领导的多次批示定，连续多年被授予浙江省银行业金融机构“支持浙江经济发展一等奖”，2019年荣膺全省“融资畅通工程突出贡献奖”。浙江分行现有792个分支机构，下辖12家二级分行，118家一级支行，员工2万多人，始终坚持“人才兴业”战略，致力于为广大员工提供优质的发展平台，优厚的薪酬福利，优越的职业环境。

 

　　青青子衿，悠悠我心，但为君故，沉吟至今。浙江分行求才若渴，诚挚欢迎莘莘学子加盟，在诗画江南，山水浙江共谋发展，共创辉煌！

 

　　一，招聘机构

 

　　中国工商银行浙江分行（不含宁波分行）

 

　　二，招聘职位（500人）

 

　　以下仅列出职位大类，各职位明细和招聘条件详见附件1（https://job.icbc.com.cn/pc/index.html#/main/school/announDetail/00000000000000575005）。

 

　　（一）专业英才计划。主要招聘到分支行本部从事银行专业业务工作，培养目标是行内公司业务，几个金业务等银行主营业务领域，投资银行，国际业务等金融新兴发展领域，财务会计，法律事务等综合管理领域的相关岗位专业人才。

 

　　（二）科技菁英计划。主要招聘到总行交易银行中心（杭州），各二级分行金融科技部工作，培养方向是产品研发，用户研究，产品设计类等金融科技专业人才。

 

　　（三）客户经理岗位。主要招聘到支行对公，个人金融营销岗位工作。新员工录用后原则上先安排至基层营业网点进行一定期限的培养锻炼，之后根据个人工作表现及工作需要等，聘入相应岗位工作。

 

　　（四）客服经理岗位。实行定向招录，主要招聘到营业网点从事柜面业务处理，厅堂服务，识别推介营销，智能业务核验等综合服务工作。新员工录用后须在该岗工作不少于5年;对以全日制大专学历招录至特定支行的新员工，须在所录用支行的客服经理岗位工作不少于5年。

 

　　三，工作地点

 

　　浙江省内杭州，温州，嘉兴，湖州，绍兴，金华，衢州，台州，丽水，舟山等市的城市及县域分支机构，宁波地区除外。

 

　　四，招聘基本条件

 

　　以下仅列出聘录基本条件，各职位明细和招聘条件详见附件1（https://job.icbc.com.cn/pc/index.html#/main/school/announDetail/00000000000000575005）。

 

　　（一）录用人员应为应届毕业生

　　1.内部院校毕业生应为2020年度应届毕业生，毕业时间以毕业证书落款时间为准;

　　2.境外院校应届毕业生须在2019年1月至2020年12月期间毕业，毕业时间以国家教育部留学服务中心出具的学历（学位）认证为准。

 

　　（二）学历，学位条件

 

　　1.内部大学毕业生必须具有国家统招的全日制普通高等院校大学本科（含）以上学历，取得学士（含）以上学位；境外院校毕业生应具备大学本科（含）以上学历，取得学士（含）以上学位，并取得国家教育部留学服务中心出具的学历（学位）认证。

 

　　2.对2017年及以后各高校依据国家政策招录的非全日制非定向就业研究生，如毕业后能取得就业推荐表和三方协议，可纳入招录范围。

 

　　3.对录用至客服经理岗位的，学历宽至全日制专升本；对温州瑞安，文成支行，绍兴嵊州，新昌支行，金华武义，浦江支行，台州玉环，黄岩院桥支行，丽水青田，缙云支行，舟山嵊泗，岱山支行，嘉兴海宁许村，桐乡屠甸，海盐百步支行的客服经理岗位，学历放宽至全日制大专。

 

　　（三）专业条件

 

　　1.专业英才计划以经济，金融，统计，法学以及计算机，电子信息，制造，数学，物理等相关专业为主。

 

　　2.工程菁英计划以电子信息科学类，计算机类，数理统计类，设计类等相关专业为主。

 

　　3.客户经理和客服经理职位专业不限。

 

　　（四）外语条件

 

　　1.主修专业为英语的，应达到专业英语四级（含）以上水平，或通过同等等级的英语水平考试。

 

　　2.主修语种为英语的，应通过国家大学英语四级（CET4）考试（成绩在425分及以上），或托业（TOEIC）听读公开考试630分及以上，或新托福（TOEFL-IBT）考试75分及以上，或雅思（IELTS）考试5.5分及以上。

 

　　3.主修专业及主修语种为其他外语的，应通过国内外权威机构针对该语种的中高级水平考试。

 

　　4。客服经理职位不要求外语条件。

 

　　五，招聘流程

 

　　网上报名时间为2020年3月27日-4月中旬，具体时间时间视疫情影响情况另行通知。请应聘者尽早登录我行人才招聘官方网站（job.icbc.com.cn）并注册用户，在线填写个人简历，完成职位申请。

 

　　报名结束后，我行将根据招聘条件进行简历筛选，4月下旬安排统一笔试，之后开展面试，体检和录用等环节，具体安排另行通知，请保持通讯方式畅通并持续关注。

 

　　六，联系方式

 

　　应聘者可发送邮件至zhaopin_zj@zj.icbc.com.cn咨询相关事宜（不接受简历），也可电话联系各二级分行咨询具体事宜，具体联系方式详见附件2（https://job.icbc.com.cn/pc/index.html#/main/school/announDetail/00000000000000575005）。