杭州银行2020届秋季校园招聘514人公告

杭州银行成立于1996年9月，于2016年10月27日在上交所主板挂牌上市，综合实力居全国城市商业银行前列，位居英国《银行家》杂志“2018全球银行1000强”第170位，较上年上升10位。经营地域覆盖长三角、珠三角和环渤海湾，辐射全国。立足打造“中国价值领先银行”，秉承“诚信、创新、效率、尊重、责任”核心价值观，以实施“六六战略”为契机，在科技金融、新零售金融等领域亮点闪耀，市场影响力不断扩大。秉持“人才兴行”理念，深化人才培养与发展，加大人才储备力度，为优秀毕业生提供系统规划、岗位锻炼、成长空间和具有竞争力的薪酬待遇!

校招流程与行程

温馨提示:

1、请应聘者务必准确、完整填写简历信息，保证信息真实性。如报名信息与事实不符，杭州银行有权取消其应聘资格。

2、在校园招聘过程中，杭州银行不向应聘者收取任何费用，请提高警惕，谨防受骗。

备注：

1、具体校招详情关注杭州银行招聘公众号

2、宣讲会现场需携带简历一份(附个人生活照)

招聘职位

应聘条件

(一)学历及相关要求

1、国内高校应届毕业生：国家高校2020年毕业的全日制优秀本科生、硕士生、博士生。应于2020年7月31日前毕业，取得毕业证、学位证和就业报到证。

2、海外归国留学生：毕业时间一般不早于2019年7月，应于2020年7月31日前取得毕业证和教育部学历学位认证的优秀本科生、硕士及博士研究生。

其中，总行培训生要求为国内重点院校或世界排名前100位院校硕士、博士研究生。

(二)专业要求

总行培训生主要为数学、统计、数量经济、金融工程、经济、金融、财务、会计、管理等相关专业;信息技术部定向生主要为计算机科学与技术、软件工程等相关专业;运营定向培训生、市场营销培训生专业不限，主要为市场营销、经济、金融、管理、法律、财务、会计及工科、理科等相关专业。

(三)外语要求

具有一门以上外语的听说读写能力，并能够提供相应的能力证明材料。

(四)遵纪守法，诚实守信，认同杭州银行的企业文化。

(五)综合素质好，学习能力强，具有较好的沟通能力、服务意识和团队合作精神，具有一定的创新能力和独立解决问题的能力。

(六)身心健康，符合我行亲属回避制度规定。