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2018年杭州银行湖州分行（筹）人才招募开始啦

发布时间：2018-04-27   来源：杭州银行
【导读】银招网官网(yinzhaowang.com)温馨提示：凡告知"加qq联系、无需任何条件、工作地点不限"，收取服装费、押金、报名费等各种费用的信息均有欺诈嫌疑，请注意防骗。
杭州银行成立于1996年9月，总部位于杭州，地处长三角经济腹地、杭州美丽的西子湖畔，是一家公众上市银行，股票代码600926。目前已拥有超过200家分支机构，网点覆盖长三角、珠三角、环渤海湾等发达经济圈。
 
二十一年砥砺奋进创业之路弦歌浩荡
 
杭州银行以“中国价值领先银行”为愿景，秉承“诚信、创新、效率、尊重、责任”的核心价值观，坚持服务区域经济、中小企业和城乡居民的市场定位，经过21年的不懈奋斗，现已发展成为一家资产质量较好、经营业绩优良、综合实力跻身全国城市商业银行前列的区域性银行。2017年位列英国《银行家》杂志全球银行1000强排名第209位。先后斩获“最佳城市商业银行”、“最佳科技金融服务城商行”、“全国支持中小企业发展十佳商业银行”等荣誉。
杭州银行始终秉持“人才兴行”理念，不拘一格选贤举能，构建多元化的员工职业发展通道、分层分类的培养体系和市场化的薪酬机制，为员工提供广阔的职业发展平台。
 
新时代有新机遇转型发展其势泱泱
 
聚焦人才即聚焦未来。当前，杭州银行在“六六战略”引领下，聚焦六大战略，提升六大能力，发展态势持续上升，发展质效持续向好，正踌躇满志走向新的发展机遇期，我们诚邀各类德才兼备、创业精英加盟，共创改革创新和转型发展的伟大征程，共筑“轻新精合”品质银行的梦想！
 
目前湖州分行已获浙江银监局批准筹建，真诚欢迎各类英才加入，共同实现职业发展理想。
 
应聘须知：

一、所有岗位的应聘者必须符合下列条件：

1、认同本行核心价值观。具有良好的职业道德操守和较强的事业心、责任心，无不良行为记录；
2、应聘中级管理人员的，年龄原则上不超过40周岁，特别优秀的可适当放宽至45周岁；应聘一般岗位的，年龄原则上不超过35周岁，特别优秀的可适当放宽至40周岁，时间计算至招聘发布之日；
3、本科及以上学历，特别优秀的可适当放宽至全日制大专；
4、身体健康，能适应岗位工作要求，熟练使用计算机；
5、不属于我行规定的亲属回避的对象。

二、招聘岗位及人数可浏览杭州银行官网（http://www.hzbank.com.cn），应聘者请进入我行官网首页“人才招聘”模块注册用户信息、填写个人简历后进行网上报名。

三、本次招聘的应聘截止时间为2018年5月28日，客户经理岗位全年有效。

四、经初审合格者，本行将另行通知面试时间，谢绝主动来访。两个月内未收到我行面试通知，视作申请未通过。应聘材料恕不退还，我行将代为保密。

五、其它事项:

1、招聘岗位表中的“部门负责人”是指部门的总经理、副总经理和总经理助理；
2、各招聘岗位具体要求，请浏览杭州银行网站（http://www.hzbank.com.cn）；
3、招聘联系人：姚先生、林女士电话：0572-2082123；
4、本行对此招聘广告拥有解释权。
5、招聘岗位及人数详见附件。

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