银行招聘网 > 广州银行招聘 > 广州银行社会招聘 > 2017年广州银行总行信息技术部社会招聘启事

2017年广州银行总行信息技术部社会招聘启事

发布时间:2017-05-18   来源:未知
【导读】银招网官网(yinzhaowang.com)温馨提示:凡告知"加qq联系、无需任何条件、工作地点不限",收取服装费、押金、报名费等各种费用的信息均有欺诈嫌疑,请注意防骗。
2017年广州银行总行信息技术部社会招聘启事
 
广州银行成立于1996年9月,原名广州市商业银行,2009年更名为广州银行。目前拥有121家分支机构,其中12家分行,机构网点延伸至长三角,实现珠三角全覆盖、广东自贸试验区全覆盖。
 
凭借优异的经营业绩和优质的金融服务,广州银行连续荣登全球银行排行榜500强(2016年331位,上升7位),入选亚洲中小银行竞争力排名第一、中国服务业企业500强、广东省纳税百强企业,并先后荣获中国银行业文明规范服务示范单位、资产规模2000亿元以上城商行竞争力评价第三名、**服务中小企业银行、**服务科技企业银行、**中小银行董事会奖,地方经济社会发展贡献奖、广州十大**竞争力服务品牌、**本土银行等荣誉。
 
展望未来,广州银行将立足广州、依托珠三角,向长三角、环渤海乃至全国发展,力争成为一家资本充足、内控严密、运营安全、服务优质、效益良好的全国性一流银行。
 
因业务发展需要,总行信息技术部现向社会公开招聘优秀人才加盟,我们将为您提供良好的薪酬福利待遇和广阔的事业发展空间。广州银行期待与您共创辉煌!
 
应聘者必备基本条件
 
1、身体健康,品行端正,廉洁敬业、无违法违纪和不良记录;
2、踏实肯干,积极主动,抗压能力强,有团队合作精神;
3、35周岁以下,大学本科及以上计算机相关专业;
4、具有所应聘岗位的相关工作经验,有银行系统开发经验优先。

招聘岗位及任职条件

(一)运行值班岗
1、岗位职责
(1)监控数据中心(灾备中心)生产系统、各类设备运行情况,发现问题及时处理;
(2)完成生产系统日终处理、备份监控,做好日常中心机房人员、设备出入控制;
(3)做好业务专用线路的报障及恢复后相关跟进工作;
(4)收集网点反映的问题及建议。
2、任职要求
(1)1年(含)以上银行相关岗位经验;
(2)熟悉计算机软硬件相关知识、银行内部应用系统、网络线路的日常操作、维护和管理;
(3)工作细致认真,原则性强,有责任心,能吃苦耐劳,有效强的沟通能力,能服从安排,适应夜间、节假日值班。

(二)系统维护岗
 
1、岗位职责
(1)负责操作系统、Oracle数据库以及主流中间件的安装、配置与管理;
(2)负责系统架构设计、搭建,容灾环境搭建与管理;
(3)负责性能调优。
2、任职要求
(1)2年(含)以上主流操作系统系统、oracle数据库或者中间件维护经验,取得相关证书者优先;
(2)至少精通AIX、HPUnix、Linux中一种操作系统,熟悉shell脚本语言,熟悉主流操作系统、数据库、中间件集群部署、容灾操作;
(3)熟悉Weblogic和MQ等主流中间件以及Oracle 10/11g RAC/Dataguard的安装、配置与管理,具备Oracle高级故障诊断能力及SQL分析及优化能力。

(三)应用支持岗
 
1、岗位职责
(1)制定各个应用系统高可用的规划方案并组织实施,完成各个业务系统的日常切换演练工作;
(2)监控应用系统运行状况,解决处理相关问题,提出系统优化建议,并及时做出合理的调整;
(3)熟练运用各种内外部数据统计工具,快速响应各个部门的数据需求;
(4)规划、推进本行数据平台的建设及维护。
2、任职要求
(1)2年(含)以上银行应用系统开发或运维经验,熟悉银行某一领域的业务,且具备一定的银行业务及会计知识;
(2)精通SQL语言、JAVA语言,熟悉LUNIX、AIX操作系统,能熟练使用MQ、Weblogic、TUXEDO等软件,informatica或Datastage等ETL工具。

(四)安全管理岗
 
1、岗位职责
(1)参与信息系统安全设计,实施安全技术测试与验证;
(2)开展信息系统的安全与风险评估、等级保护测评等工作;
(3)组织信息安全意识宣导、培训,对信息安全策略执行情况进行检查;
(4)修订和完善我行信息科技规章制度、规范细则、工作流程、合同模板。
2、任职要求
(1)2年(含)以上工作经验,熟悉银行信息安全、科技风险管理业务优先;
(2)熟悉银行信息科技相关政策、指引要求,信息安全规章制度及信息风险管控相关措施,具备信息科技风险管理能力;
(3)熟悉网络安全相关知识,了解和熟悉常见的安全产品、操作系统、数据库,具备一定的安全防御知识;
(4)掌握信息科技安全管理流程和方法,能独立组织开展信息科技风险评估、安全检查等工作;
(5)有较强沟通能力和文字处理能力。

(五)质量管理岗
 
1、岗位职责
(1)建立健全软件开发质量管理的制度和体系,并监督执行;
(2)制定外包管理流程,监督外包管理执行情况;
(3)做好软件开发合同管理,负责合同规范审核、拟定通用合同模板工作;
(4)监督、审查项目过程和产出物的质量;
(5)分析项目实施过程发现的问题,组织过程改进工作;
(6)牵头组织信息系统投产后的评估工作,包括对项目效益分析、用户满意度调查、系统功能实现、项目管理以及运维服务等。
2、任职要求
(1)2年(含)以上开发项目质量控制经验;
(2)熟悉金融业项目管理流程,具备较好的管理能力,同时熟悉银行系统的业务模式和流程;
(3)具备较强的质量意识,良好的解决问题、综合分析和文字组织能力。

(六)测试管理岗
 
1、岗位职责
(1)制定测试流程、测试规范、测试案例等工作标准;
(2)负责与业务测试相关的用户管理与系统维护工作;
(3)组织项目系统的测试工作,总体把控项目测试的进度、质量和风险,审核测试报告;
(4)负责开展被测试系统的技术测试工作,包括性能测试、安全测试,以及功能异常测试等工作;
(5)开展技术测试新领域和测试方法的研究。
2、任职要求
(1)2年(含)以上软件测试经验,熟悉银行某一领域的业务;
(2)具备测试管理和业务分析能力,能够独立编写测试方案、测试报告;
(3)能够组织和指导测试分析、测试执行工作的开展;
(4)熟练掌握软件测试方法和常用测试工具,熟悉性能测试方法、流程和技术,精通LoadRunner等性能测试工具及性能调优工具,熟悉多种监控工具,能快速定位和分析性能问题。

(七)系统开发岗通用开发(JAVA方向)
 
1、岗位职责
(1)负责与银行业务相关的金融应用项目的代码开发任务,负责程序的设计、编写、自测和集成测试;
(2)完成产品开发阶段的相关文档,并定期向直线管理者汇报工作情况。
任职要求
(1)软件开发相关以上学历,2年或以上软件开发经验,有银行系统开发经验优先;
(2)熟悉面向对象设计模式,能够熟练运用JAVA语言编程;
(3)对AIX、LINUX等操作系统有所了解,熟悉基本的操作,具有实际使用经验优先;
(4)具备数据库基本知识,熟悉数据库基本编程及SQL语言,具有ORACLE编程经验优先;
(5)具有WEBLOGIC或WEBSPHERE中间件的知识及使用经验。

(八)系统开发岗通用开发(C/C++方向)
 
1、岗位职责
(1)负责与银行业务相关的金融应用项目的代码开发任务,负责程序的设计、编写、自测和集成测试;
(2)完成产品开发阶段的相关文档,并定期向直线管理者汇报工作情况。
2、任职要求
(1)软件开发相关专业本科(含)以上学历,2年或以上软件开发经验,有银行系统开发经验优先;
(2)能够熟练运用C/C++语言编程,对AIX、LINUX等操作系统比较了解,具有实际使用经验优先;
(3)具备数据库基本知识,熟悉数据库基本编程及SQL语言,具有ORACLE编程经验优先;
(4)具有TUXEDO中间件的知识及使用经验;
(5)具有银行核心业务系统开发经验优先。

(九)系统开发岗移动互联网金融方向
 
1、岗位职责
(1)负责与银行业务相关的金融应用项目的代码开发任务,负责程序的设计、编写、自测和集成测试;
(2)完成产品开发阶段的相关文档,并定期向直线管理者汇报工作情况。
2、任职要求
(1)3年(含)以上网银或手机银行开发经验;
(2)精通JAVA研发语言,熟练掌握J2EE标准相关技术,并对Spring、Struts等主流开源框架有一定了解;
(3)熟悉javascript,html5,CSS等开发内容;
(4)熟悉Welogic或Websphere等主流应用服务器的使用和部署管理;熟悉Oracle数据库的使用和编程;
(5)熟悉PKI协议;
(6)熟悉手机银行或网上银行等应用系统的业务模式和流程,有较强的业务需求分析和技术方案设计能力。

(十)系统开发岗大数据分析方向
 
1、岗位职责
(1)负责与银行业务相关的金融应用项目的代码开发任务,负责程序的设计、编写、自测和集成测试;
(2)完成产品开发阶段的相关文档,并定期向直线管理者汇报工作情况。
2、任职要求
(1)2年(含)以上hadoop大数据平台开发经验;
(2)精通JAVA研发语言;
(3)熟悉informatica或Datastage等ETL工具以及Cognos开发工具;
(4)熟悉银行数据类管理信息应用系统的业务模式和流程,有较强的业务需求分析和技术方案设计能力;
(5)熟悉大数据处理方法,能够从数据中提取出有价值的结论。

应聘方式
有意应聘者请登录广州银行网站(http://www.gzcb.com.cn),在首页点击“人才招聘”,选择“我要应聘”进入我行招聘系统(请使用标准IE浏览器)注册并填写相关个人信息。(报名截止日期2017年7月30日)
应聘者应对个人填报信息的真实性负责,经调查与实际不符,本行有权取消录用资格。
报名截止后一个月内未收到面试通知者,视作未通过筛选,应聘材料本行代为保密,恕不退还。
联系电话:020-28302328、28302339
联系人:宋小姐、曹小姐
 

学习资料免费预约