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2016年广西桂平桂银村镇银行招聘启事

发布时间：2016-07-28   来源：未知
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一、招聘岗位、人数及条件
 
（一）财务会计部总经理1名。应聘条件如下：
 
1．大学专科及以上学历，金融、经济、会计、财务等相关专业，年龄36周岁以下，特别优秀者可适当放宽条件；
 
2．具有良好的学习、判断、沟通能力和财务分析能力，能在压力下工作；
 
3．银行从业经验5年以上，有较强专业知识，熟悉本岗位相关的金融、经济政策、法律法规，具备良好的合规意识。有相同岗位或在相关部门担任负责人两年以上者优先考虑；
 
4．遵纪守法，爱岗敬业，诚实守信，无不良记录；
 
5.有广泛人脉关系和丰富社会资源的桂平籍人士优先考虑。
 
（二）办公室主任1名。应聘条件如下：
 
1.大学专科及以上学历，金融、经济、工商管理、文秘、法律及相关专业，年龄36周岁以下，特别优秀者可适当放宽；
 
2.具有较强的文字功底，良好的沟通能力、组织协调能力和执行力，能够吃苦耐劳，抗压能力强，有同业经验者优先；
 
3.遵纪守法，爱岗敬业，诚实守信，无不良记录；
 
4.有广泛人脉关系和丰富社会资源的桂平籍人士优先考虑。
 
（三）个人金融部总经理1名。应聘条件如下：
 
1.大学本科及以上学历，金融、经济、工商管理及相关专业，年龄36以下；
 
2.5年以上银行从业经验，熟悉金融理论知识和银行经营管理知识；
 
3.熟悉本地市场环境和产业政策，具有较强的市场拓展能力和组织协调、团队管理能力，善于挖掘客户需求；
 
4.遵纪守法，爱岗敬业，诚实守信，无不良记录；
 
5.有广泛人脉关系和丰富社会资源的桂平籍人士优先考虑。
 
（四）支行行长1名。应聘条件如下：
 
1．大学专科及以上学历，金融、经济、财务等相关专业，年龄36周岁以下，特别优秀者可适当放宽条件；
 
2．银行从业经验五年以上，有较强的团队管理能力，有相同岗位或相关岗位担任负责人两年以上的优先；
 
3．熟悉本岗位相关的金融、经济政策、法律法规，具备良好的合规意识；
 
4．善于处理内外部客户关系，具有较强沟通能力、组织协调能力和执行力，开拓意识强，能在压力下工作；
 
5．遵纪守法，爱岗敬业，诚实守信，无不良记录；
 
6.有广泛人脉关系和丰富社会资源的桂平籍人士优先考虑。
 
（五）客户经理4名。应聘条件如下：
 
1.大学本科学历，经济、经融、市场营销类等相关专业，年龄30周岁以下，特别优秀者可适当放宽；
 
2.银行从业经验2年以上，熟悉本地市场环境和产业政策，有良好的沟通能力、写作能力、市场拓展能力、执行力，善于挖掘客户需求；
 
3.遵纪守法，爱岗敬业，诚实守信，无不良记录；
 
4.有广泛人脉关系和丰富社会资源的桂平籍人士优先考虑。
 
（六）综合柜员4名。应聘条件如下：
 
1.大学本科学历，金融、财务、管理、经济、会计、市场营销、法律等相关专业，年龄26周岁以下，特别优秀者可适当放宽；
 
2.具有较强的营销能力，执行力，沟通能力，善于处理客户关系，客户资源丰富，开拓意识强，能在压力下工作；
 
3.遵纪守法、爱岗敬业、诚实守信、无不良记录；
 
4.有广泛人脉关系和丰富社会资源的桂平籍人士优先考虑。
 
二、招聘流程
 
简历接收→简历筛选→笔试、面试→公布拟录用名单→安排体检→办理入职手续。
 
三、用工制度
 
1．薪酬待遇。以上所有人员一经录用，执行本行薪酬管理制度，我行将为录用人员提供具有竞争力的薪资、完善的福利待遇、专业的培训和良好的个人发展机会。
 
2．用工形式。我行采取劳动合同制用工，一经录用，立即签订正式劳动合同。试用期期间被证明不符合录用条件，出现严重违反用人单位规章制度或严重失职等相关情况，根据劳动法规定解除劳动合同。
 
四、报名方式：
 
1．本次招聘一律采用电子邮件方式接收简历（文件名称格式：张三应聘某某岗位）。报名时须提交个人简历、生活彩照、身份证复印件、学历证复印件、学位证书复印件及能证明本人学识水平、工作业绩和能力的有效证件复印件扫描件（通过压缩包形式发送），所有应聘材料不论录用与否恕不退还。
 
电子邮箱：GY3388757@163.com
 
咨询电话：0775-3388757 0775-3388070
 
联系人：庞经理莫经理
 
2.报名截止日期：2016年8月24日。
 
3.应聘报名表请点击附件下载。
 
4．本招聘启事将同时在桂林银行官网、贵港人才网、桂平人才网以及我行公众微信平台发布。有关招聘的面试、笔试信息将在桂林银行官网公布，请随时关注。
 

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