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2016年东莞银行总行资产管理部社会招聘

发布时间:2016-07-20   来源:东莞银行
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  一、招聘需求:
 
  部门岗位人数岗位职责应聘条件
 
  总行资产管理部信用风险研究岗1人1.负责定期研究并编写监管政策、行业趋势和信用市场走向分析报告;
 
  2.负责在信用风险方面提供业务方向和投资策略报告;
 
  3.针对具体投资业务提供信用风险方面的分析;
 
  4.协助提供业务的信用风险控制建议;
 
  5.与同业机构、监管部门进行信用市场分析交流,并形成投资策略;
 
  6.对新业务提供信用方面的分析与控制建议;
 
  7.关注其他金融机构开发创新产品,协助开发创新产品。1.全日制研究生及以上学历,法律、统计、会计、金融、经济、管理等相关专业;
 
  2.具有2年信用分析经验或对公授信经验;
 
  3.获得国家有关部门关于金融、经济、统计或投资理财等初级或以上的专业资格证书优先考虑;
 
  4.具有较强的数据分析能力和较强的逻辑分析及推断能力,文字功底强;熟悉信用分析方法,有经济数理基础者优先考虑。
 
  二、工作地点:东莞市
 
  三、薪酬待遇:面议
 
  四、应聘方式
 
  1.简历投递
 
  登陆本行招聘网站(http://dongguanbank.zhiye.com),下载、填写《东莞银行社会招聘应聘报名表》,报名表必须贴上1寸个人免冠彩色近照;注册账号,选择职位进行申请,填写个人信息资料并将《东莞银行社会招聘应聘报名表》作为附件上传。
 
  2.网上测评
 
  完成网上职位申请的应聘者,将通过邮件和短信收到测评邀请,请按要求在规定时间内完成测评。
 
  3.简历投递及测评截止时间:2016年7月22日。
 
  对于通过简历筛选的应聘者,我行将会通过电子邮件及短信发出面试通知,届时请留意。
 
  联系人:邓小姐;联系电话:0769-22118630。

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