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2019年中国民生银行广州分行社会招聘信息简章

发布时间:2019-11-05   来源:中国民生银行
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公司业务项目经理

工作职责

1.根据分行公司业务规划,制定分解公司业务经营计划,并对相关业务指标进行检测、分析和评估;

2.负责战略客户等分行重点客户的营销推动,制定跨领域、多产品、高效益的综合金融服务方案;

3.负责提升对公客户金融服务体验;

4.制定客户分层分类标准及相关管理制度,实施差异化营销推动。

任职要求

1.年龄35周岁(含)以下,全日制大学本科及以上学历;认同民生银行的企业文化,无不良从业记录;

2.具有3年及以上金融行业公司银行业务经验,1年及以上市场开拓经验;

3.熟悉国家经济、金融方针政策,具备金融、经济、市场营销和财务管理等相关知识,了解银行业务和流程,熟悉公司银行主要产品;

4.具有全局观和组织协调能力、具备信息收集、统计分析能力和较强的逻辑思维能力、具备良好的书面、口头表达能力和团队协助能力。

公司业务客户经理

工作职责

1.制定营销方案,提供符合客户需求的产品及服务方案;开发客户资源,管理与维护客户关系,深度拓展潜在销售机会;

2.收集市场信息,进行客户分层管理,维护、提升存量客户贡献度;管理及维护客户授信,确保授信资产质量优良;

3.参与培训并完成各项业务或产品销售计划,收集、反馈市场销售信息。

任职要求

1.年龄40周岁(含)以下,大学本科及以上学历;认同民生银行的企业文化,无不良从业记录;

2.具有5年及以上银行公司业务工作经验,特别优秀者可适当放宽年龄和学历条件;

3.熟悉国家宏观经济形势、金融方针政策等,熟悉银行公司信贷业务流程;

4.具备较好的客户导向、沟通交流和关系建立能力;具有较强的销售能力,勇于接受挑战;

5.具有一定的文字综合能力和问题解决能力;具备团队合作精神;具有良好职业道德及风险识别能力,诚实守信。

私人银行财富经理

工作职责

1.负责维护、提升及获取私人银行客户;

2.负责对私人银行客户进行风险诊断,根据客户风险特征投资偏好及保障需求进行产品和服务营销;

3.基于市场研究、客户资产配置需求、个人及家庭风险敞口,在投资顾问的协助和督导下,负责为客户解读和挑选合适的产品及服务;

4.负责了解客户个性化产品和增值服务需求并达成目标;

5.负责了解客户在个人融资、企业融资、国际业务、税务、法律方面等的需求,并协调行内外各种资源,协助达成。

任职要求

1.年龄45周岁(含)以下,全日制大学本科及以上学历,金融、经济、投资管理等相关专业;

2.具有2年及以上银行相关工作经验;

3.具有投资领域经验或高端客户服务经验,具备良好的人际沟通能力和社会交际能力,具备较强的高端客户市场开拓能力和客户资源管理整合能力;

4.爱岗敬业,具备良好的服务意识和团队合作精神,无不良职业信用记录;

5.获得AFP(金融理财师)或CFP(国际金融理财师)或CFA(特许金融分析师)等专业资格认证之一。

风险经理

工作职责

1.年龄35周岁(含)以下,全日制大学本科及以上学历,金融、经济或财务等相关专业;认同民生银行企业文化及经营理念;

2.具有3年及以上银行工作经验,2年及以上银行公司类风险管理工作经验; 3.熟悉金融、经济、财务、法律等相关专业知识,熟悉信贷的相关制度、法律法规,熟悉中国民生银行的企业文化、经营理念;具备较强的行业产品市场、企业财务、项目评估、资本市场、金融政策制度等的研究和分析能力; 4.责任心强,有良好的团队协作意识、为一线服务意识,有较强的沟通交流能力。

任职要求

1.审查全行对公信贷授信项目的完整性、合规性;

2.定期撰写和发布信贷政策指引并对对公客户经理开展专业技术培训;

3.负责分行公司业务授信项目的授信调查、三性核查和风险评价工作,出具风险补充评价意见,监督和落实贷前调查质量。

经营机构负责人

工作职责

1.熟悉公司及零售银行业务,组织和领导支行员工按期完成支行综合经营计划和目标;

2.开展员工绩效管理,培养、促进员工素质和技能的持续提升;

3.培育积极向上的团队文化,营造激情、奋进、和谐的企业氛围。

任职要求

1.年龄40周岁(含)以下,全日制大学本科及以上学历;

2.具有6年及以上金融工作经历,1年及以上管理工作经验;

3.具备较强的市场拓展能力、优秀的领导力、执行力和组织管理能力;

4.认同民生文化,具备良好的职业道德和品德操守,事业心强,无违法违纪行为或不良记录。

经营机构副职

工作职责

1.规划支行对公或零售业务发展,负责市场拓展和客户开发,组织推广和营销各类产品,统筹推动支行各项业务的发展;

2.落实业务营销方案,完成支行经营计划,管理和指导团队成员达成业绩指标;

3.监督辖内各项规章制度的落实,控制业务风险,确保合规经营;

4.协助管理支行行政管理工作,识别并培养关键人才,组织开展支行相关条线绩效考核工作。

任职要求

1.年龄40周岁(含)以下,全日制大学本科及以上学历,金融、经济、管理等相关专业;

2. 具有3年及以上相关工作经历,具有较强的市场营销拓展能力、良好的企业或个人客户财务分析与风险识别能力;

3.具备较强的市场营销拓展能力、优秀的组织管理能力、良好的企业及个人客户财务分析与风险识别能力,有团队管理经验;

4.认同民生银行企业文化及经营理念,具备良好的职业道德和品德操守,事业心强,无违法违纪行为或不良记录。

高级理财经理

工作职责

1.熟练运用理财专业技能,为客户提供相关金融服务,发展潜在贵宾客户,扩大市场份额;

2.负责办理客户资产管理相关产品的销售与服务工作,推进所属支行贵宾理财业务不断发展;

3.维护贵宾客户关系,建立并管理客户档案,完善客户信息管理系统,提供合理化建议。

任职要求

1.年龄35周岁(含)以下,金融、经济或财务类专业全日制大学本科及以上学历;

2.具有3年及以上相关工作经验,具备较好的客户服务意识,较强的沟通交流和关系建立能力;

3.了解保险、外汇、证券、基金、信托等产品特点,具备AFP、CFP等资格证书者优先;

4.具有良好的语言表达能力、组织协调能力和解决问题能力;

5.认同民生银行企业文化及经营理念,具备良好的职业道德和品德操守,事业心强,无违法违纪行为或不良记录。

工作区域:中山,惠州,佛山,广州,东莞

截止日期:2019-12-31


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