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2017年招商银行苏州分行诚聘英才

发布时间：2017-12-20   来源：招商银行
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招商银行坚持“因您而变”的经营理念，已发展成为沪港两地上市的国内第六大商业银行，在《财富》杂志2016年世界500强榜单中列第189位。
 
招商银行苏州分行是招商银行全资附属的一级分行，下辖1家营业部、28家支行，员工总数一千余人。苏州分行始终坚持“以人为本”的人力资源发展理念，致力营造勤勉奋发、团队合作的企业文化氛围，提供完备科学的教育培训机会和持续合理的职业发展通道，关注员工职业生涯规划，积极搭建全方位、立体化的人才发展平台。
 
因业务发展需要，现面向社会诚邀以下人才加盟招商银行苏州分行。

●具体岗位及条件

1、支行负责人
工作地点：苏州市区、县域
岗位要求：
1）年龄35周岁以下，大学本科及以上学历，特别优秀者可适当放宽条件；
2）熟悉银行公司、零售业务，担任过支行或分行部门相关职务，5年以上银行管理经验；
3）有较强的组织协调、专业策划和市场营销能力，有较广泛的客户群体。

2、投行与资管负责人
工作地点：苏州市区
岗位要求：
1）年龄35周岁以下，大学本科及以上学历，特别优秀者可适当放宽条件。
2）熟悉银行投行、资管业务，有3年以上投行、资管项目负责人工作经历，5年以上银行管理经验；
3）有较强的组织协调、专业策划和市场营销能力，有较广泛的客户群体；
4）具备较强的责任心，能承担较大的工作压力。

3、公司客户部主管（副主管）、公司高级客户经理
工作地点：苏州市区、县域
岗位要求：
1）全日制大学本科及以上学历，年龄35周岁（含）以下，品行端正，无不良记录；
2）拥有2年以上银行公司金融从业经验，具备投行资管及跨境业务相关经验；
3）热爱公司金融业务，具有较强的市场拓展和对外公关能力，掌握银行信贷业务知识，能独立完成客户开发和维护工作；
4）熟悉银行信贷管理、风险控制、银行会计等相关业务，掌握企业财务分析有关知识；
5）工作责任心强，具备较强的抗压能力、沟通协调能力、合作创新能力。

4、私人银行/钻石理财经理工
作地点：苏州市区、县域
岗位要求：
1）全日制本科及以上学历；3年以上财富管理工作经验；年龄35周岁以下；
2）具备中、外资银行高端客户管理经验，或公司信贷业务经验；
3）熟悉各类金融产品与服务，具备独立分析，及设计满足客户需求方案的能力，具备较强的高端客户市场开拓能力和客户资源管理整合能力，持有相关上岗资格证书，通过CFA、CFP认证者优先；
4）具备高度的责任心，较强的沟通影响力、持续学习和团队协作能力。

5、理财经理
工作地点：苏州市区、县域
岗位要求:
1）全日制大学本科及以上学历，2年以上银行理财从业经历，年龄32周岁以下；
2）擅长高端客户的投资理财、市场研究和资产配置规划，有较强的市场开拓和沟通能力；
3）具有服务高端客户的丰富经验或持有AFP、CFP等证书者优先考虑。

●薪酬福利
以上职位一经录用，我们将提供业内具有竞争力的薪酬待遇。

●报名方式
（1）电子版：请将《招商银行苏州分行应聘登记表》（附件下载）、身份证、学历学位证书、职称证书、获奖证书等清晰扫描件（限jpg或PDF版）、一张彩色无修饰全身生活照（限jpg格式）发送至cmbszzp@cmbchina.com。以上所有文件请压缩成一个rar文件，作为邮件附件发送，整个附件不要大于2MB。电子邮件主题格式为“社会招聘_姓名_性别_年龄_应聘职位_现工作单位”。
（2）网上申请：请登陆招商银行招聘网站线上投递简历，投递路径：招商银行首页——人才招聘——社会招聘——苏州分行，选择对应的岗位。
资料经审查后，另行通知面试。应聘材料将代为保密，恕不退还。
 
2017.12.19

附件：招商银行苏州分行应聘登记表.doc

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