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2019年广发银行信用卡中心3月职能类社会招聘公告

发布时间：2019-03-28   来源：广发银行
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营销管理经理
 
工作内容/职位描述：
1、制定并落实营销策略及管理制度的实施；
2、组织分行渠道的发卡营销工作，促进引导分行渠道的卡量增长和客户开发。制定有效的激励措施，扶持业绩有落差分行；
3、掌握前线的营销情况，对存在的相关问题进行调研，协同相关业务处提出解决方案；
4、管理分行卡管团队、人均产能等业务，制定团队发展计划、策略及目标，指引团队拓展方向，实现团队业务目标；
5、负责全国性项目及发卡流程日常管理、维护及不断创新；
6、落实卡中心相关营销政策及交叉营销项目有效传达到各分行，并确保有效执行。
任职资格：
1、全日制本科以上学历；
2、具有项目流程管理经验及数据梳理相关工作经验；
3、具有一线营销团队管理经验；
4、具备强大的逻辑能力及优秀的学习能力；
5、良好的执行力、沟通能力和领导能力；
6、良好的服务意识、团队精神和职业操守。
 
绩效管理主任
 
工作内容/职位描述：
1、根据业务发展需要，协助负责制定业务渠道各项制度及政策；
2、掌握业务中心后台业务运作情况，规范管理后台业务，协调解决后台方面出现的问题；
3、协助统筹业务支持工作，督促各项工作的进度及落实情况，确保后台业务运作良好；
4、协助负责业务渠道各项项目管理追踪及其他跨部门协作等；
5、协助进行渠道风险管控工作及执行跟进；
6、协助建立和完善直销营销中心数据信息管理体系，指引营销中心对数据信息安全的管控。
任职资格：
1、本科及其以上学历，专业不限；
2、三年以上数据分析，及渠道督导工作经验；
3、良好沟通能力和计划组织能力；
4、良好的执行力、服务意识和职业操守。
 
流程规划主任/专家
 
工作内容/职位描述：
1.根据业务发展制定流程机器人项目（RPA）发展规划，对纳入RPA项目的业务进行需求分析及落地方案策划；
2.制定RPA项目目标及项目实施计划，管控进度，跟踪及分析效益，协调业务部门解决实施过程中的问题；
3.制定RPA项目管理制度、风险管控标准及项目准入标准，组织梳理业务流程并提出优化方案；
4.协调系统开发商与业务部门间的沟通，组织培训及专题研讨；
5.分析行业动态，提交行业发展趋势及同业分析，并给予企业优化建议。
任职资格：
1.本科或以上学历，互联网行业或金融行业背景优先；
2.有企业流程规划项目经验，熟悉项目管理方法论；
3.具备较强的沟通能力、协调能力和项目推动能力；
 
APP运营主任（内容运营）
 
工作内容/职位描述：
1、负责APP内容平台产品和内容打造，对内容浏览量、APP活跃关键指标负责；
2、独立完成日常内容产品的生产，含选稿、选题、排版、编辑、素材筛选收集及审校；
3、对内容运营数据进行监测分析，收集用户反馈，对用户关于内容阅读习惯进行研究，并对产品提出优化建议；
4、推动各部门的沟通工作，有效驱动各部门的紧密配合与工作落地，提升工作效率。
任职资格：
1、本科以上学历，2年以上内容运营经验，有互联网和新媒体从业经验优先；
2、对话题、互动、参与感、热点、用户粘度异常敏感并能快速反应；
3、具备优秀的内容原创能力；
4、对内容产品有一定的理解。
 
APP运营主任（平台运营）
 
工作内容/职位描述：
1、负责APP平台活动策划、推进及落地执行工作，对活动进行管理、监控、优化及最终效果评估；
2、通过活动数据分析，总结出有效的优化方法，形成可执行方案，最终提升各项关键运营指标；
3、牵头协调、推动各部门的活动沟通工作，有效驱动各部门的紧密配合与活动落地，提升工作效率；
4、收集并分析同业市场信息，并根据信息总结对业务的影响及建议。
任职资格：
1、本科以上学历，3年以上平台活动运营经验；
2、具备较强的活动运营能力和部门推动能力；
3、具备较强的数据分析和总结能力；
4、有较强的沟通能力，谈判技巧和协调组织能力。
 
产品高级主任（开放银行）
 
工作内容/职位描述：
1、负责建立和完善卡中心商户业务产品体系，负责具体功能设计，并组织推动设计及研发上线，对产品质量进行把控；
2、负责卡中心商户入驻和对外合作方面的系统功能建设，引入更多优质商户；
3、负责商户业务运营工具的建设，配合运营需求，提供更多活动功能支持；
4、关注行业竞品，调研用户需求，分析效果数据，持续改进客户体验。
任职资格：
1、熟悉互联网产品策划工作，了解至少一种产品原型设计工具，熟练掌握Office、Axure、MindManager等产品工具；
2、2年以上互联网产品工作经验，有商户业务类工作经验优先；
3、工作积极、勤于思考、细致认真，理解和表达能力强；
4、有从需求分析到产品发布全流程的经验，有独立负责产品的项目经验更佳；
5、良好的逻辑思维，目标导向，执行能力强，并具备优秀的沟通、协作和抗压能力；
6、数据敏感度高，熟练分析数据，有一定的归类总结能力。
 
产品高级主任（会员方向）
 
工作内容/职位描述：
1、负责广发卡APP的产品策划和策略制定，从策划产品概念、产品设计到推动实施；
2、研究行业动态及市场趋势，提出优化的产品方案及产品功能；
3、负责制定具体产品执行计划并保证其得到高效高质的项目执行；
4、领导团队进行高效合作，并推动跨部门合作；
5、负责产品体验设计，收集客户需求及业务发展动态，并持续优化平台流程及客户体验；
6、负责产品的测试方案，并负责产品投产、测试、验收等工作；
7、定期分析产品数据表现，密切跟踪行业发展动态、积极思考未来规划及发展方向。
任职资格：
1、本科及以上学历；
2、3年以上成功互联网或软件产品的产品策划经验（功能设计和可用性设计），其中至少1年移动互联网经验，有电商类APP、会员体系建设经验优先考虑；
3、组织过产品立项、设计、研发、推广应用及维护改进的整个过程；
4、精通/熟练使用Axure、思维导图工具、Office办公软件；
5、良好的沟通能力和需求分析能力；
6、强烈的市场导向和创新意识，强烈的进取心和产品主人翁意识。
 

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