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中国光大银行北京分行其他类2019年社会招聘启事

发布时间：2019-08-07 来源：中国光大银行

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文秘岗

岗位描述

文秘岗：组织起草行内外各种重要综合性文字材料;组织开展我行经营管理全局性、战略性课题调研以及宏观经济金融与同业竞争态势研究;

1.经济、理工、金融、财会、法律、管理等相关专业全日制大学本科及以上学历，国内院校985、211本硕优先，海外院校QS排名前200名本硕优先;2.熟悉银行业务流程标准、政策和工作程序，掌握主要金融产品和服务的相关知识，政治思想素质高。品牌宣传岗需有媒体合作经历，发表过宣传性文章;文秘岗需有扎实的文字功底，参与过高层次、全局性的工作报告，撰写过综合性新闻或发表过综合性研究报告;3.具有2年以上国有股份制商业银行、全国性股份制商业银行、非银行金融机构、国有企业、党政机关相关工作背景;4.年龄35周岁以下;5.取得银行从业资格证书，熟练操作计算机;6.具备良好的组织协调能力、文字写作能力、创新思考能力、有效沟通能力、良好亲和的气质形象;7.特别优秀者可放宽上述条件。

品牌宣传岗

岗位描述

品牌宣传岗：维护媒体关系，监控舆论导向，策划宣传活动，实施危机公关和发布正面宣传稿件;

税务管理岗

岗位描述

税务管理岗：组织管理全行税务工作，指导分行接受税务稽查，维护与税务机关工作关系，按月向税务机关提交税收管理报表，汇算清缴年度所得税。

1.经济、理工、金融、财会、税务、法律、管理等相关专业全日制大学本科及以上学历，国内院校985、211本硕优先，海外院校QS排名前200名本硕优先;

2.熟悉企业会计准则、财务报表制度、银行财务管理流程，能够独立阅读分析银行财务报表;

3.具有2年以上国有股份制商业银行、全国性股份制商业银行财务、税务、审计相关工作背景;

4.年龄35周岁以下;

5.取得会计、银行从业资格证书，熟练操作计算机;

6.具备良好的组织协调能力、数据分析能力、文字写作能力、良好亲和的气质形象;

7.取得CPA、CTA、CMA、中/高级会计师证书的优先考虑;

8.特别优秀者可放宽上述条件。

财务会计岗

岗位描述

财务会计岗：负责审核各项行政资产、负债、费用支出业务，编制会计凭证、会计报表，牵头组织年终决算、年度审计;

1.经济、理工、金融、财会、税务、法律、管理等相关专业全日制大学本科及以上学历，国内院校985、211本硕优先，海外院校QS排名前200名本硕优先;

2.熟悉企业会计准则、财务报表制度、银行财务管理流程，能够独立阅读分析银行财务报表;

3.具有2年以上国有股份制商业银行、全国性股份制商业银行财务、税务、审计相关工作背景;

4.年龄35周岁以下;

5.取得会计、银行从业资格证书，熟练操作计算机;

6.具备良好的组织协调能力、数据分析能力、文字写作能力、良好亲和的气质形象;

7.取得CPA、CTA、CMA、中/高级会计师证书的优先考虑;

8.特别优秀者可放宽上述条件。

分行部门业务室/支行部门-经理

岗位描述

在经营管理授权范围内，负责分管业务的经营管理、党建及安全管理等方面工作

1.经济、理工、金融、财会、法律、管理等相关专业全日制大学本科及以上学历，国内院校985、211本硕优先，海外院校QS排名前200名本硕优先;

2.了解银行相关业务、熟悉所从事领域监管政策，政治思想成熟，能独立、有效指导下属在所从事领域开展工作;

3.具有国有股份制商业银行、全国性股份制商业银行、非银行金融机构、国有企业平级或下一级管理岗位相关工作背景;

5.年龄35周岁以下;

6.具备良好的团队管理能力、组织协调能力、有效沟通能力、良好亲和的气质形象;

7.无违规违纪记录;

8.特别优秀者可放宽上述条件。

网点建设工程管理岗

网点建设工程管理岗：负责监督网点装修进程，协同支行或筹备组做好整体施工组织，确保流程合规、安全、高效，费用合理、真实，并做好建设后巡检、维护工作;

员工培训岗

员工培训岗：组织推动培训项目、师资、教材、技术和教学体系的研究和开发，制定并落实培训工作发展规划及年度培训计划，进行培训工作的分析、管理和督导;

员工招聘岗

员工招聘岗：组织实施行内外招聘与调配工作，落实人员数量规划与配置标准;

党务管理岗

党务管理岗：推动落实上级党组织的有关工作要求，组织安排各类党的学习、会议与活动。

总经理/支行行长

在经营管理授权范围内，负责分管业务的经营管理、党建及安全管理等方面工作

1.经济、理工、金融、财会、法律、管理等相关专业全日制大学本科及以上学历，国内院校985、211本硕优先，海外院校QS排名前200名本硕优先;

2.了解银行相关业务、熟悉所从事领域监管政策，政治思想成熟，能独立、有效指导下属在所从事领域开展工作;

3.具有国有股份制商业银行、全国性股份制商业银行、非银行金融机构、国有企业平级或下一级管理岗位相关工作背景;

5.年龄40周岁以下;

6.具备良好的团队管理能力、组织协调能力、有效沟通能力、良好亲和的气质形象;

7.无违规违纪记录;

8.特别优秀者可放宽上述条件。

副总经理/支行副行长

在经营管理授权范围内，负责分管业务的经营管理、党建及安全管理等方面工作

1.经济、理工、金融、财会、法律、管理等相关专业全日制大学本科及以上学历，国内院校985、211本硕优先，海外院校QS排名前200名本硕优先;

2.了解银行相关业务、熟悉所从事领域监管政策，政治思想成熟，能独立、有效指导下属在所从事领域开展工作;

3.具有国有股份制商业银行、全国性股份制商业银行、非银行金融机构、国有企业平级或下一级管理岗位相关工作背景;

5.年龄40周岁以下;

6.具备良好的团队管理能力、组织协调能力、有效沟通能力、良好亲和的气质形象;

7.无违规违纪记录;

8.特别优秀者可放宽上述条件。

总经理助理/支行行长助理

在经营管理授权范围内，负责分管业务的经营管理、党建及安全管理等方面工作

1.经济、理工、金融、财会、法律、管理等相关专业全日制大学本科及以上学历，国内院校985、211本硕优先，海外院校QS排名前200名本硕优先;

2.了解银行相关业务、熟悉所从事领域监管政策，政治思想成熟，能独立、有效指导下属在所从事领域开展工作;

3.具有国有股份制商业银行、全国性股份制商业银行、非银行金融机构、国有企业平级或下一级管理岗位相关工作背景;

5.年龄40周岁以下;

6.具备良好的团队管理能力、组织协调能力、有效沟通能力、良好亲和的气质形象;

7.无违规违纪记录;

8.特别优秀者可放宽上述条件。

管理会计岗

管理会计岗：根据全行综合经营预算及预算管理政策，分解、下达、考核预算责任单位的经营预算;

1.经济、理工、金融、财会、税务、法律、管理等相关专业全日制大学本科及以上学历，国内院校985、211本硕优先，海外院校QS排名前200名本硕优先;

2.熟悉企业会计准则、财务报表制度、银行财务管理流程，能够独立阅读分析银行财务报表;

3.具有2年以上国有股份制商业银行、全国性股份制商业银行财务、税务、审计相关工作背景;

4.年龄35周岁以下;

5.取得会计、银行从业资格证书，熟练操作计算机;

6.具备良好的组织协调能力、数据分析能力、文字写作能力、良好亲和的气质形象;

7.取得CPA、CTA、CMA、中/高级会计师证书的优先考虑;

8.特别优秀者可放宽上述条件。

数据服务岗

数据服务岗：负责落实开展数据的挖掘、分析，为管理者和业务条线提供数据服务功能。

1.计算机、软件开发、金融科技等相关专业全日制大学本科及以上学历，国内院校985、211本硕优先，海外院校QS排名前200名本硕优先;2.熟悉C语言、Java语言和Web的开发，数据库语言娴熟、熟练运用SQL语句进行大数据分析;3.具有2年以上金融科技类软件开发相关工作背景;4.年龄35周岁以下;5.具备良好的逻辑思维能力、组织协调能力、有效沟通能力、良好亲和的气质形象;6.特别优秀者可放宽上述条件。

副经理

岗位描述

在经营管理授权范围内，负责分管业务的经营管理、党建及安全管理等方面工作

1.经济、理工、金融、财会、法律、管理等相关专业全日制大学本科及以上学历，国内院校985、211本硕优先，海外院校QS排名前200名本硕优先;

2.了解银行相关业务、熟悉所从事领域监管政策，政治思想成熟，能独立、有效指导下属在所从事领域开展工作;

3.具有国有股份制商业银行、全国性股份制商业银行、非银行金融机构、国有企业平级或下一级管理岗位相关工作背景;

5.年龄35周岁以下;

6.具备良好的团队管理能力、组织协调能力、有效沟通能力、良好亲和的气质形象;

7.无违规违纪记录;

8.特别优秀者可放宽上述条件。

风险经理岗

风险经理岗：负责对授信业务尽职情况进行把关，确保***道风险防线的有效性。

1.经济、理工、金融、财会、法律、管理等相关专业全日制大学本科及以上学历，国内院校985、211本硕优先，海外院校QS排名前200名本硕优先;2.了解信贷业务、监管制度、区域发展、产业经济、宏观经济相关知识;3.具有2年以上国有股份制商业银行、全国性股份制商业银行、非银行金融机构信贷管理、客户经理、行业分析相关工作背景。4.年龄35周岁以下;5.取得银行从业资格证书，熟练操作计算机;6.具备良好的研究分析能力、文字写作能力、风险把控能力、良好亲和的气质形象;7.特别优秀者可放宽上述条件。

调研分析岗

调研分析岗：负责行业、区域、产品授信研究的组织推动与管理，对全行风险资产进行核对及预测;

授信业务审查岗

授信业务审查岗;负责受理上报授信项目，对授信材料完整性与合规性进行初审。

放款审核岗

放款审核岗：负责公司、零售放款业务材料完整性、合法合规性和表面真实性的审查;监督和指导信贷放款业务操作，审核、办理放款手续;

授信后管理岗

授信后管理岗：负责对公司授信业务、零售授信业务进行全程跟踪管理，对经营单位的授信后管理工作进行监督检查，对发现的风险或潜在风险隐患及时发出风险提示;

法律合规岗

法律合规岗：执行合规风险管理规范、合规风险管理计划，实施全面合规风险管理，负责全辖操作风险的日常监控与管理工作，定期开展操作风险检查。

信用卡催收管理岗

信用卡催收管理岗：负责对分行信用卡逾期客户提起民事诉讼，收集分行信用卡核销账户所需材料上报总行，牵头开展信用卡核销账户问责工作。

软件开发岗

软件开发岗：熟练运用C语言、Java语言和Web开发工具，对系统进行分析、设计、编码、测试、投产等工作

网络管理岗

网络管理岗：负责网络系统的规划设计、建设、维护;对网络系统进行应急处理并问题解决;

系统管理岗

系统管理岗：负责主机、前置机系统软件的安装、配置、优化及升级选型;负责操作系统、主机和存储规划和实施;制定操作系统、主机和存储变更方案，指导实施变更;

资产负债岗

资产负债岗：负责制定和贯彻执行全行资产负债管理政策，制定全行业务发展计划;

1.经济、理工、金融、财会、税务、法律、管理等相关专业全日制大学本科及以上学历，国内院校985、211本硕优先，海外院校QS排名前200名本硕优先;

2.熟悉企业会计准则、财务报表制度、银行财务管理流程，能够独立阅读分析银行财务报表;

3.具有2年以上国有股份制商业银行、全国性股份制商业银行财务、税务、审计相关工作背景;

4.年龄35周岁以下;

5.取得会计、银行从业资格证书，熟练操作计算机;

6.具备良好的组织协调能力、数据分析能力、文字写作能力、良好亲和的气质形象;

7.取得CPA、CTA、CMA、中/高级会计师证书的优先考虑;

8.特别优秀者可放宽上述条件。

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