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2017年12月中国光大银行总行招聘公告

发布时间：2017-12-08   来源：中国光大银行
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2017年12月中国光大银行总行招聘公告
 
发布时间：2017-12-07
截止日期：详见正文
所属省份：北京
工作地点：北京
招聘人数：若干
 
总行电子银行部-金融科技团队质量管理室测试经理岗
 
电子银行部简介：电子银行部按照“开放、合作、共赢”的发展理念，紧紧围绕“客户、产品、渠道”三个维度，运用互联网思维与技术，跨界合作、公私并重，积极创新，在高度整合行内外电子渠道基础上，发挥线上线下一体化优势，重点打造“阳光银行”、“云缴费”、“云支付”、“e容贷”、“e礼财”、“e点商”等6大业务品牌，为客户提供综合服务方案。直接收入近三年保持80%增长，连续四年获评中国电子银行金榜奖“***电子银行”奖，阳光银行连续两年获评***直销银行奖，被第一财经评为“***服务创新品牌银行奖”，获人民网“人民企业社会责任扶贫奖”。电子银行部本部设有20个团队，同时有北京、武汉两个远程银行中心协同运营，天津中心正在筹建。
岗位职责：
1、负责制定所在项目的需求测试计划，跟踪测试过程；
2、负责所在项目的测试需求分析和测试案例设计；
3、参加测试评审；
4、负责执行测试案例、跟踪测试缺陷，提交测试报告；
5、对投产需求的测试充分性和质量风险进行评估，提出是否投产建议；
6、参与测试总结和分析，以及被测应用系统的质量评价工作，积累测试分析设计经验并进行共享和传递。
岗位要求：
1、全日制本科及以上学历，计算机或相关专业毕业；
2、3年以上（含）同业或互联网领域软件开发测试工作经验；熟悉使用自动化测试工具；
3、熟悉主流编程语言、操作系统和中间件，熟悉数据库如oracle/mysql/sqlserver/mongoDB等；
4、具有良好的沟通协调能力和团队合作意识，具有较强的学习能力，具有高度责任心和抗压能力，为人诚实正直
负责人：
周老师：010-63639549
段老师：010-63639543
报名邮箱：dzyhhr@cebbank.com(电子银行HR邮箱)
备注：请应聘者填写附件：《中国光大银行电子银行部个人情况登记表》（http://cebbank.51job.com/apply20171127.xls），发送至dzyhhr@cebbank.com。

总行信息科技部-外包管理岗
 
岗位职责：
1、在监管机构和银行科技战略指导下，建立和维护信息科技外包管理体系，并制定外包管理规章制度。
2、跟踪了解外包市场发展情况，深入分析银行科技发展战略和科技资源规划，完成信息科技外包管理战略的制定和实施。
3、研究设计外包风险管理评估方法和指标，并定期对外包项目、重要外包服务提供商和外包管理工作等开展风险评估工作。
4、全面分析银行供应商分布态势和科技项目外包需求，完成供应商准入、沟通、评价、验收、退出等管理环节的流程设计和推广实施，确保供应商关系管理策略的合理发展和供应商管理流程的规范执行。
5、制定外包管理应急管理方法，并定期组织实施应急演练。
6、组织建立科技人力外包服务资源池，并完成外包服务资源需求规划、入场、考评、退场等管理环节的流程优化和实施执行，确保外包人员服务过程的全面规范管理。
7、对外包过程中的各项管理活动进行监控及分析，定期向信息科技管理层汇报外包活动情况。
招聘要求：
1、35周岁以下（含），大学本科（含）以上学历，计算机及相关专业毕业；
2、具备3年以上的IT行业从业经验，具备国内金融行业技术管理工作经验者优先；
3、具有IT服务企业工作经验，了解IT企业运作及管理；或者具有银行信息科技项目管理相关经验，了解银行项目管理工作流程；具有外包管理经验者优先。
4、具有出色的分析总结能力，较强的沟通协调能力、组织推动能力和文字功底。
总行电子银行部-数据及策略分析岗
电子银行部简介：电子银行部按照“开放、合作、共赢”的发展理念，紧紧围绕“客户、产品、渠道”三个维度，运用互联网思维与技术，跨界合作、公私并重，积极创新，在高度整合行内外电子渠道基础上，发挥线上线下一体化优势，重点打造“阳光银行”、“云缴费”、“云支付”、“e容贷”、“e礼财”、“e点商”等6大业务品牌，为客户提供综合服务方案。直接收入近三年保持80%增长，连续四年获评中国电子银行金榜奖“***电子银行”奖，阳光银行连续两年获评***直销银行奖，被第一财经评为“***服务创新品牌银行奖”，获人民网“人民企业社会责任扶贫奖”。电子银行部本部设有20个团队，同时有北京、武汉两个远程银行中心协同运营，天津中心正在筹建。
岗位职责：
1、负责对部门重点业务进行业务分析,包含产品优化分析、精准营销分析、营销效果评估、风险防控策略分析等;
2、负责对业务所需数据进行挖掘提取及加工，统计分析业务发展动态，负责部门考核数据的周期跟踪；
3、负责研究大数据技术在不同业务场景中的应用，关注行业信息等市场情况，撰写同业及市场分析报告;
4、根据业务条线发展动态，推进部门数据集市系统及客户画像系统完善，协助和推进应用项目的实施;
5、及时、准确完成部门日常数据统计支持工作。
岗位要求：
1、研究生及以上学历：金融类、信息技术类、统计类、经济类等相关专业优先；
2、关注细节，对数据敏感，具有深厚的数学、统计学和计算机相关知识，熟悉机器学习等新型数据挖掘、分析方法的基本理论和相关算法；
3、对银行数据库结构有所了解，能运用计算机语言快速准确提取业务分析数据；
4、具有良好的分析研究报告撰写能力，能制作专业分析研究报告；
4、熟悉SAS/SPSS/R等分析工具、数据分析技术（聚类分析、回归分析、决策树等）等常规的数据分析方法，具有至少一种大数据分析工具的实际项目开发经验；
负责人：
周老师：010-63639549
段老师：010-63639543
报名邮箱：dzyhhr@cebbank.com(电子银行HR邮箱))
备注：请应聘者填写附件：《中国光大银行电子银行部个人情况登记表》（http://cebbank.51job.com/apply20171127.xls），发送至dzyhhr@cebbank.com。

总行电子银行部-支付产品经理岗
 
电子银行部简介：电子银行部按照“开放、合作、共赢”的发展理念，紧紧围绕“客户、产品、渠道”三个维度，运用互联网思维与技术，跨界合作、公私并重，积极创新，在高度整合行内外电子渠道基础上，发挥线上线下一体化优势，重点打造“阳光银行”、“云缴费”、“云支付”、“e容贷”、“e礼财”、“e点商”等6大业务品牌，为客户提供综合服务方案。直接收入近三年保持80%增长，连续四年获评中国电子银行金榜奖“***电子银行”奖，阳光银行连续两年获评***直销银行奖，被第一财经评为“***服务创新品牌银行奖”，获人民网“人民企业社会责任扶贫奖”。电子银行部本部设有20个团队，同时有北京、武汉两个远程银行中心协同运营，天津中心正在筹建。
岗位职责：
1、负责电子支付发卡端、收单端等重点产品业务管理工作，并达成业绩考核目标；
2、负责对市场的竞争态势进行分析，发现并掌握目标市场的动向和用户需求变化趋势；完成业务产品创新可行性材料编写工作。
3、负责召集业务部门、科技部门及第三方合作公司等就产品调研及设计方案进行讨论并达成一致意见。
4、负责确定产品的目标，明确目标市场和目标客户群；设计产品主要特点和比较优势，并确认优先级；拟定实现进度安排和整体规划；设计产品应用场景及用例方案；完成产品的需求编写和确认工作。
5、负责完成对项目的需求分析确认工作；协调相关部门及系统，保证相关资源（人员、环境、测试数据等）的按时到位；和科技部确认开发的时间计划，并跟踪开发进度。
6、负责制定产品业务管理办法等各项规章制度，为分行进行业务指导及培训。
岗位要求：
1、全日制本科及以上学历，熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公软件工具；
2、工作责任心强、学习能力强，具有团队协作精神、良好的服务意识；工作积极主动，善于沟通，勇于探索，具有创新精神；
3、有电子银行相关工作经验，有外汇业务工作经验、熟悉银行业务，有强烈的市场产品意识，具备较强的沟通协调能力、口头表达能力、文案写作能力及业务分析能力；
4、有以下工作经历者优先：
（1）有电子银行、外汇业务相关工作经验优先；
（2）有第三方支付产品工作经验优先；
（3）有分行工作及客户维护工作经验优先。
负责人：
周老师：010-63639549
段老师：010-63639543
报名邮箱：dzyhhr@cebbank.com(电子银行HR邮箱)
备注：请应聘者填写附件：《中国光大银行电子银行部个人情况登记表》（http://cebbank.51job.com/apply20171127.xls），发送至dzyhhr@cebbank.com。

总行电子银行部-手机网银产品经理
 
电子银行部简介：电子银行部按照“开放、合作、共赢”的发展理念，紧紧围绕“客户、产品、渠道”三个维度，运用互联网思维与技术，跨界合作、公私并重，积极创新，在高度整合行内外电子渠道基础上，发挥线上线下一体化优势，重点打造“阳光银行”、“云缴费”、“云支付”、“e容贷”、“e礼财”、“e点商”等6大业务品牌，为客户提供综合服务方案。直接收入近三年保持80%增长，连续四年获评中国电子银行金榜奖“***电子银行”奖，阳光银行连续两年获评***直销银行奖，被第一财经评为“***服务创新品牌银行奖”，获人民网“人民企业社会责任扶贫奖”。电子银行部本部设有20个团队，同时有北京、武汉两个远程银行中心协同运营，天津中心正在筹建。
岗位职责：
1、负责跟踪电子银行、互联网金融市场的动态和监管要求，按照合规和风险要求开发和设计电子银行产品；
2、负责对私电子银行渠道产品线的搭建。与内外合作单位和部门、团队协同，完成产品立项和上线工作；
3、负责对电子银行渠道产品的持续跟踪，迭代优化，制定和实施电子银行渠道产品的管理办法及相关制度；
4、负责与数据团队协同，跟踪评价活动效果，不断优化调整产品策略方案；
5、负责与营销、推动、品牌团队协同，完成市场营销活动全流程；
6、负责与数据策略团队的协同，完成业务的数据分析，优化产品策略。
岗位要求：
1、全日制本科及以上学历，5年以上金融行业产品设计经验，熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公软件工具；
2、熟悉电子银行、互联网金融业务特点、市场状况，掌握金融产品设计和产品运作特点，了解银行产品相关法律法规；
3、具备较好的业务专业能力、逻辑分析能力及文字表达能力，善于内外部沟通协调；
4、能适应高强度工作压力，具备团队合作精神；
5、有互联网产品运营工作经验者优先。
负责人：
周老师：010-63639549
段老师：010-63639543
报名邮箱：dzyhhr@cebbank.com(电子银行HR邮箱)
备注：请应聘者填写附件：《中国光大银行电子银行部个人情况登记表》（http://cebbank.51job.com/apply20171127.xls），发送至dzyhhr@cebbank.com。

总行电子银行部-金融科技团队质量管理室负责人
 
电子银行部简介：电子银行部按照“开放、合作、共赢”的发展理念，紧紧围绕“客户、产品、渠道”三个维度，运用互联网思维与技术，跨界合作、公私并重，积极创新，在高度整合行内外电子渠道基础上，发挥线上线下一体化优势，重点打造“阳光银行”、“云缴费”、“云支付”、“e容贷”、“e礼财”、“e点商”等6大业务品牌，为客户提供综合服务方案。直接收入近三年保持80%增长，连续四年获评中国电子银行金榜奖“***电子银行”奖，阳光银行连续两年获评***直销银行奖，被第一财经评为“***服务创新品牌银行奖”，获人民网“人民企业社会责任扶贫奖”。电子银行部本部设有20个团队，同时有北京、武汉两个远程银行中心协同运营，天津中心正在筹建。
岗位职责：
1、根据部门工作规划和部署，制定质量管理室工作计划和工作重点，并组织落实；
2、负责优化电子银行应用系统测试规范流程；
3、参加重点需求的测试需求分析和测试案例设计;
4、负责指导测试人员设计测试案例，开展测试评审，审核确认系统遗留缺陷，对投产需求的测试充分性和质量风险进行评估，提出投产与否的建议；
5、负责组织经验交流，管理测试资产，逐步丰富组织级测试资产库和知识库；
6、负责应用管理室组织文化和队伍能力建设，向部门提供员工培训需求并组织专业技能培训工作；
7、负责质量管理室人员绩效考评及管理，制定本室人力资源计划，并合理调配室内人力资源，确保部门相关工作顺利完成。
岗位要求：
1、全日制本科及以上学历，计算机或相关专业毕业；
2、5年以上（含）同业或互联网领域软件研发及管理工作经验；3年以上（含）测试管理工作经验；
3、精通系统测试及信息安全、质量监控理论和方法；
4、精通主流的操作系统、中间件以及数据库；熟练掌握自动化测试工具，熟悉持续集成；
5、具有良好的沟通协调能力和团队合作意识，具有较强的分析研究能力、学习能力和语言文字表达能力，具有高度责任心和抗压能力，为人诚实正直。
负责人：
周老师：010-63639549
段老师：010-63639543
报名邮箱：dzyhhr@cebbank.com(电子银行HR邮箱)
备注：请应聘者填写附件：《中国光大银行电子银行部个人情况登记表》（http://cebbank.51job.com/apply20171127.xls），发送至dzyhhr@cebbank.com。

总行电子银行部-金融科技团队应用管理岗
 
电子银行部简介：电子银行部按照“开放、合作、共赢”的发展理念，紧紧围绕“客户、产品、渠道”三个维度，运用互联网思维与技术，跨界合作、公私并重，积极创新，在高度整合行内外电子渠道基础上，发挥线上线下一体化优势，重点打造“阳光银行”、“云缴费”、“云支付”、“e容贷”、“e礼财”、“e点商”等6大业务品牌，为客户提供综合服务方案。直接收入近三年保持80%增长，连续四年获评中国电子银行金榜奖“***电子银行”奖，阳光银行连续两年获评***直销银行奖，被第一财经评为“***服务创新品牌银行奖”，获人民网“人民企业社会责任扶贫奖”。电子银行部本部设有20个团队，同时有北京、武汉两个远程银行中心协同运营，天津中心正在筹建。
岗位职责：
1、负责生产系统投产组织、变更审核及实施；
2、负责生产系统的容量管理、应用配置管理，负责生产系统运行数据监控、分析和报告；
3、负责应用系统故障处置、组织应用系统优化、跟踪问题解决，制订和完善生产系统应急预案；
4、负责服务请求处置，总结形成知识库，提升服务请求处置效率；
5、协助科技部进行网络区域年度网络灾备切换演练工作，参与重保及节假日、重大改造夜间轮值。
岗位要求：
1、全日制本科及以上学历，计算机、通讯工程或信息安全相关专业毕业;
2、3年以上（含）同业或互联网领域工作经验；1年以上运维管理经验；
3、有同业或互联网领域应用系统开发工作经验；
4、熟悉主流操作系统、中间件以及数据库，了解系统和网络的基本知识等；
5、具有良好的沟通协调能力和团队合作意识，具有较强的学习能力，具有高度责任心和抗压能力，为人诚实正直。
负责人：
周老师：010-63639549
段老师：010-63639543
报名邮箱：dzyhhr@cebbank.com(电子银行HR邮箱)
备注：请应聘者填写附件：《中国光大银行电子银行部个人情况登记表》（http://cebbank.51job.com/apply20171127.xls），发送至dzyhhr@cebbank.com。
 

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