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2019年中信银行信用卡中心产品经理岗社会招聘启事

发布时间:2019-03-07   来源:中信银行
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产品经理岗(支付与收银台方向)
 
工作职责:
1、负责聚合支付产品研究和客户沟通及需求分析,包括客户商务谈判,收集管理客户需求,进行市场和竞争分析,制定产品规划、业务流程设计、功能设计、产品优化等工作;
2、完成产品的界面、功能、流程设计,推动、协调产品功能的开发与发布,对产品进行迭代优化;
3、协同各合作团队,保障聚合支付产品体系按计划实施,并达成既定业务目标;
4、分析行业动态及市场竞争产品,跟踪新发展趋势,优化现有产品,研发行业的创新性支付产品。
任职资格:
1、全日制统招本科以上学历,至少有3年以上电子支付相关行业产品规划和设计经验,
2、对二维码支付、NFC支付为主题的移动支付(微信支付、支付宝支付、银联支付)有过工作经验;
3、具有掌控全局、把握细节的能力,精通金融行业知识和规范,对支付收单全领域有深入了解,能针对问题挖掘潜在需求,提出新的优化方案或有前瞻性的战略规划;
4、具有较强的管理能力和团队激发能力,具备优秀的业务学习能力,严谨的逻辑思维能力和创新能力,设计过成功的支付产品,熟悉支付架构和业务。
 
产品经理岗(平台运营方向)
 
工作职责:
1、负责中信优享+平台的用户引入,留存,活跃及价值转化。
2、负责中信优享+平台会员日、签到体系及日常运营活动的创意策划,制定出全套活动方案以及活动规则,拟写产品开发需求,制定宣传推广计划,推进产品上线,并负责上线后的日常运营维护。
3、与其他团队进行沟通协调,有效调动优享+平台的各类资源,提升运营效果。
4、结合运营数据,分析产品运营的效果,持续改进和优化运营策略及方案,推动运营指标达成。
任职资格:
1、全日制统招本科及以上学历。
2、重度互联网用户,熟知互联网用户需求及习惯,熟练掌握互联网用户动作流程。
3、优秀的活动策划能力、项目管控及推进能力,具备基础的产品思维。
4、敏锐的热点嗅觉,思维活跃,责任心强,对细节精益求精。
5、能快速学习,积极主动推进工作,促进目标达成。
6、3年用户运营相关工作经验,有成功的运营案例。
 
产品经理岗(会员成长与权益体系方向)
 
工作职责:
1、负责中信优享+会员成长体系、会员权益体系的规划及建设,推动会员经营指标达成。
2、负责会员任务体系的策划及运营,通过会员任务促进用户活跃并创造价值。
3、通过会员权益体系的运营,快速对会员状态进行驱动,提高会员留存率,减少会员流失。
4、负责会员权益管理平台的建设,包括平台规划、需求拟写及上线推动等,并负责日常的平台管理及运营。
5、负责运营数据分析,持续优化会员体系及权益体系的策略,提升会员服务水平。
任职资格:
1、全日制统招本科及以上学历。
2、熟知互联网用户需求及习惯,熟练掌握互联网用户动作流程。
3、优秀的活动策划能力、项目管控及推进能力,具备产品思维。
4、敏锐的热点嗅觉,思维活跃,责任心强,对细节精益求精。
5、能快速学习,积极主动推进工作,促进目标达成。
3年会员管理相关工作经验,有成功的运营案例。
 
产品经理岗(信用体系方向)
 
工作职责:
1、参与平台用户信用体系及信用产品的整体规划,包括竞品调研,需求梳理、前后台产品的功能规划、原型设计、PRD撰写等;
2、能够熟悉掌握各渠道数据获取方法,对渠道数据质量,数据应用及在信用体系中的权重进行分析与设计;
3、通过规划、定义和开发信用体系深入描述和定义用户信用,包含用户金融征信、实名数据、黑名单数据、用户行为数据等;
4、根据信用体系输出的详细数据定义指标并量化用户的信用分数与特点,迭代相似和或相异的定量计算标准等;
5、通过信用分体系的搭建,输出基于信用分的相关产品与服务。
任职资格:
1、全日制统招本科以上学历,2年以上金融或信用产品经验,有信用支付、风控产品设计经验者优先;
2、熟悉芝麻信用、腾讯信用、fico等主流征信或信用分产品;
3、能独立编写业务系统的产品文档及流程,独立把控整条产品线的功能升级,产品迭代;
4、对移动端的产品和交互设计有良好的经验,对用户体验有深刻理解,熟悉交互、UI、熟练使用原型工具;
5、熟练使用Axure等设计软件,具备较强的项目管理、数据统计分析、用户需求分析、产品流程规划、项目提案和实施能力;
6、逻辑思维和分析能力强,良好的沟通协调能力。
 
产品经理岗(APP方向)
 
工作职责:
1、负责APP产品(含APP客户端和后台)需求收集、市场和竞品分析、功能规划和设计;
2、把控需求节奏,负责APP产品版本、发布等管理,推动跟进产品研发;
3、开展竞品及用户研究,打造行业top有口碑的产品体验,推动业绩提升。
4、推动产品创新,收集用户反馈,对产品的用户体验负责。
5、负责产品的迭代优化,提升产品黏度和转化,对日常数据进行跟踪和研究,分析产品运营效果和用户反馈,改进现有留存/促活策略。
任职资格:
1、全日制统招本科及以上学历,5年及以上相关工作经验,有知名平台产品经验;主导过2款以上产品全流程;
2、具备商业敏锐度,良好的产品意识,扎实的产品设计能力,形成自己的产品方法论;
3、具备用户思维,擅长从用户角度考虑问题,对用户需求有较好识别判断能力;
4、具备开放性思维和接受新领域、变革的意识,明确以结果导向意识;
5、具备产品生命周期管理相关综合能力,有多产品线团队管理经验优先;
6、能适应存在不确定性、高度压力的工作环境。
 

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