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成都银行乐山分行2019年招聘4人启事

发布时间：2019-05-24   来源：成都银行
【导读】银招网官网(yinzhaowang.com)温馨提示：凡告知"加qq联系、无需任何条件、工作地点不限"，收取服装费、押金、报名费等各种费用的信息均有欺诈嫌疑，请注意防骗。
成都银行成立于1996年12月，系四川省首家城市商业银行，2018年1月31日在上海证券交易所正式挂牌上市，成为四川省首家上市银行、全国第八家A股上市城商行。
 
截止目前，成都银行注册资金36.12亿元。全行下辖营业部及31家直属支行覆盖成都全域，设立了重庆、西安2家省外分行以及广安、资阳、眉山、内江、南充、宜宾、乐山、德阳、泸州、阿坝10家省内分行，全行员工5200余名。
 
成都银行设立全国首批、西部首家消费金融公司—四川锦程消费金融公司，在江苏省宝应县和四川省名山县发起设立两家村镇银行，参股西藏银行。
因业务发展需要，成都银行乐山分行现面向社会公开招聘，期待您的加入！

一、招聘岗位及人数

乐山分行综合管理部综合管理岗（1人）、峨眉山支行营业部负责人（1人）、综合管理岗（1人）、客户经理（1人）

二、工作地点：乐山市、峨眉山市

三、招聘基本条件

（一）品行端正、诚实守信、遵纪守法、身体健康，无任何不良从业记录。
（二）经济、金融、财会、法律、英语等相关专业，本科及以上学历，学历需通过国家权威学历认证机构（学信网：http://www.chsi.com.cn）认证，能熟练使用计算机及日常办公软件。
注：国（境）外全日制普通高等院校本科及以上学历毕业生须于2019年3月前获得学历学位证书和国家教育部学历学位认证。
（三）具备较强的团队协作意识和良好的沟通能力。

四、岗位要求

（一）峨眉山支行营业部负责人
1.年龄40周岁（含）以下，本科（含）以上学历，经济、金融等相关专业，3年以上银行业从业经历。
2.了解国家财经政策、经济类法律法规，熟悉银行会计、现金及其他相关业务管理规定、操作制度；
3.具有良好的市场开拓能力，具有较强的管理能力和执行能力，能带领团队完成各项经营任务；
4.具有较强的销售意识，善于发现客户需求，并具备团队合作意识；
5.具有较强的应变能力和问题处理能力，熟练掌握沟通和应对技巧；
6.担任商业银行个金（零售）业务负责人、网点负责人者优先。

（二）峨眉山支行综合管理岗
1.年龄35周岁（含）以下，本科（含）以上学历，经济、金融等相关专业；
2.熟悉银行网络系统管理和设备运行维护，能及时处理网络、硬件故障；熟悉金融机构安保业务相关知识；
3.具备一定的财务会计知识，熟悉银行行政工作内容及程序；
4.具有较强的写作能力、组织协调和沟通能力；
5.具有较强的执行能力，熟知并能有效处理银行后勤保障工作；
6.具有相关银行从业经验者优先。

（三）峨眉山支行客户经理
1.年龄35周岁（含）以下，本科（含）以上学历，从事银行客户经理及相关岗位工作不低于2年；
2.熟悉银行个人理财、贷款等业务，熟悉营销组织与策划；
3.有较强的产品组合、应用和创新能力；
4.具备较强的语言表达及沟通能力，较强的市场开拓能力和团队精神；
5.有较丰富的客户资源，可适当放宽相关条件。

（四）乐山分行综合管理部综合管理岗
1.年龄35周岁（含）以下，本科（含）以上学历，经济、金融等相关专业；
2.具备一定的财务会计知识，熟悉银行行政工作内容及程序；
3.具有较强的写作能力、组织协调、沟通能力；
4.具有较强的执行能力，熟知并能有效处理银行后勤保障工作；
5.具有相关从业经验者优先。

五、报名方式

应聘者登录成都银行网站http://www.bocd.com.cn/)，进入“人才招聘—简历表下载”专栏下载《成都银行应聘报名表》，填写完整并附个人生活近照1张发送至lszp@bocd.com.cn（电子邮件请注明应聘成都银行乐山分行-应聘岗位-姓名）。

六、招聘流程

简历投递-资格审查-笔试-面试-体检-录用。

七、报名截止时间：2019年6月9日

八、注意事项

（一）应聘申请表须如实、详尽填写，应聘者对个人填报信息的真实性负责，如发现弄虚作假，或存在违规违纪行为的，我行将取消录用资格。
（二）我行将以电话、短信、电子邮件方式通知招聘相关事宜，请确保通讯畅通。
 
成都银行股份有限公司
2019年5月24日

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