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2018年北京银行天津分行招聘公告

发布时间:2018-03-01   来源:北京银行
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一、招聘岗位
 
筹备团队负责人
 
职位性质:全职
工作经验:10
招聘人数:若干
工作地点:天津
最低学历:本科
常用外语:不限
简历要求:中文
薪资待遇:与业绩挂钩
岗位描述:
根据分行总体发展目标和战略要求,全面负责支行筹建和经营管理工作;推动支行各条线业务营销与客户维护工作,完成各项任务指标。
任职条件:
1.年龄45周岁(含)以下;
2.大学本科(含)以上学历;
3.10年(含)以上银行相关工作经验,5年(含)以上支行经营机构管理经验;
4.具有较强的市场开拓、风险管理、客户营销、团队管理及沟通协调能力;
5.熟悉国家经济金融方针政策及法律法规;
6.熟悉宝坻、蓟州、静海、大港等地区经济发展环境及客户结构者优先考虑。

支行副行长,行长助理
职位性质:全职
工作经验:8
招聘人数:若干
工作地点:天津
最低学历:本科
常用外语:不限
简历要求:中文
薪资待遇:与业绩挂钩
岗位描述:
根据分行总体发展目标和战略要求,负责支行零售业务、运营业务的经营管理等工作,完成主管条线任务指标。
任职条件:
1.年龄40周岁(含)以下;
2.大学本科(含)以上学历;
3.8年(含)以上银行相关工作经验,3年(含)以上支行经营机构管理经验;
4.具有较强的市场开拓、风险管理、客户营销、团队管理及沟通协调能力;
5.熟悉国家经济金融方针政策及法律法规;
6.熟悉宝坻、蓟州、静海、大港等地区经济发展环境及客户结构者优先考虑。

市场部负责人
职位性质:全职
工作经验:5
招聘人数:若干
工作地点:天津
最低学历:本科
常用外语:不限
简历要求:中文
薪资待遇:与业绩挂钩
岗位描述:
对分行公司业务的营销工作进行有效管理,确定及调整团队营销策略,组织推动各项营销工作的落地,完成分行下达的各项业务指标。
任职条件:
1.年龄40周岁(含)以下;
2.大学本科(含)以上学历;
3.5年(含)以上银行公司业务工作经历;
4.具有较强的市场开拓、风险管理、客户营销、团队管理及沟通协调能力;
5.熟悉国家经济金融方针政策及法律法规;
6.有团队、有资源者优先考虑。

公司客户经理岗
职位性质:全职
工作经验:3
招聘人数:若干
工作地点:天津
最低学历:本科
常用外语:不限
简历要求:中文
薪资待遇:与业绩挂钩
岗位描述:
根据分行公司业务发展规划和目标计划,负责营销本外币业务产品,扩大包括集团客户、中小企业、小微客户等客户群和市场份额,确保分行公司业务各项业务指标的完成。
任职条件:
1.年龄35周岁(含)以下;
2.大学本科(含)以上学历;
3.3年(含)以上银行本岗工作经历;
4.熟悉银行公司业务产品及业务操作流程;
5.具有较强的业务能力、市场开拓能力、风险防控能力及沟通协调能力;
6.具有宝坻、蓟州、静海、大港等地区客户资源者优先考虑。

零售客户经理岗
职位性质:全职
工作经验:3年
招聘人数:若干
工作地点:天津
最低学历:本科
常用外语:不限
简历要求:中文
薪资待遇:与业绩挂钩
岗位描述:
根据分行零售业务发展规划和目标计划,负责营销本外币业务产品,拓展储蓄业务或个贷业务等,扩大客户群和市场份额,确保分行零售业务各项业务指标的完成。
任职条件:
1.年龄35周岁(含)以下;
2.大学本科(含)以上学历;
3.3年(含)以上银行本岗工作经历;
4.熟悉银行零售业务产品及业务操作流程;
5.具有较强的业务能力、市场开拓能力、风险防控能力及沟通协调能力;
6.具有宝坻、蓟州、静海、大港等地区客户资源者优先考虑。

三、应聘要求
 
1.具备较强的事业心、良好的个人修养和职业操守;身心健康,能适应岗位工作要求;
2.品行端正,无违规违纪等不良行为,在银行业或监管机构无不良记录;
3.不属于北京银行规定的亲属回避对象;
4.符合应聘岗位的任职条件及年龄、学历要求;
5.报名截止时间为2018年5月31日

四、薪酬待遇
 
本行将提供具有市场竞争力的薪酬福利待遇和展业平台。

五、报名方法
 
1.登录北京银行网站,查看招聘岗位详细信息并下载《北京银行天津分行应聘报名表》;
2.请将应聘报名表、个人应聘资料、相关资格证书复印件及免冠生活近照一张发送至hrtj@bankofbeijing.com.cn,如一个月内未收到面试通知,视作未通过;
3.敬请对北京银行天津分行人才招聘保持长期关注。

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