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2018年交通银行苏州分行社会招聘8人启事

发布时间:2018-07-30   来源:交通银行
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一、业务营运序列(昆山)

招聘人数:2人
工作地点:苏州
职位描述:
(1)办理各类会计结算业务,确保银行本外币会计结算工作顺利进行;
(2)做好各类帐户的开立和维护工作,确保帐户资料准确、完整;管理相关凭证、印章等;
(3)认真执行现金管理制度和反洗钱相关规定;
(4)了解各种银行金融产品特点,做好柜面的营销和推荐工作;
(5)根据服务的相关礼仪和规范,做好客户服务工作。
职位要求:
(1)全日制本科及以上的学历和学位(具备8年以上的相关岗位工作经验的紧缺专业人才及管理营销人才,学历可放宽至大专);
(2)年龄38周岁以下;
(3)具备两年以上的相关岗位工作经验(金融同业正式员工相关工作经验可放宽至一年)
(4)金融、经济、财会、管理、市场营销等相关专业,熟悉金融、经济基础知识;
(5)具有相关资格证书者优先;
(6)具有良好的语言表达能力和沟通能力,较强的工作责任心和团队协作精神;
(7)身体健康,形象气质好;品行端正,无任何违规违纪行为;符合交通银行亲属回避规定。

二、营销拓展序列(张家港)

招聘人数:1人
工作地点:苏州
职位描述:
(1)认真学习并掌握我行相关产品特点及业务知识;
(2)积极做好客户的营销开拓及维护工作;
(3)深刻理解客户需求并为其制定个性化金融服务方案;
(4)严格执行客户经理日常工作规范要求,做到合规营销。
职位要求:
(1)全日制本科及以上的学历和学位(具备8年以上的相关岗位工作经验的紧缺专业人才及管理营销人才,学历可放宽至大专);
(2)年龄38周岁以下;
(3)具备两年以上的相关岗位工作经验(金融同业正式员工相关工作经验可放宽至一年)
(4)金融、经济、财会、管理、市场营销等相关专业,熟悉金融、经济基础知识;
(5)具有相关资格证书者优先;
(6)具有良好的语言表达能力和沟通能力,较强的工作责任心和团队协作精神;
(7)身体健康,形象气质好;品行端正,无任何违规违纪行为;符合交通银行亲属回避规定。

三、营销拓展序列(吴江)

招聘人数:1人
工作地点:苏州
职位描述:
(1)认真学习并掌握我行相关产品特点及业务知识;
(2)积极做好客户的营销开拓及维护工作;
(3)深刻理解客户需求并为其制定个性化金融服务方案;
(4)严格执行客户经理日常工作规范要求,做到合规营销。
职位要求:
(1)认真学习并掌握我行相关产品特点及业务知识;
(2)积极做好客户的营销开拓及维护工作;
(3)深刻理解客户需求并为其制定个性化金融服务方案;
(4)严格执行客户经理日常工作规范要求,做到合规营销。

四、营销拓展序列(太仓)

招聘人数:2人
工作地点:苏州
职位描述:
(1)认真学习并掌握我行相关产品特点及业务知识;
(2)积极做好客户的营销开拓及维护工作;
(3)深刻理解客户需求并为其制定个性化金融服务方案;
(4)严格执行客户经理日常工作规范要求,做到合规营销。
职位要求:
(1)全日制本科及以上的学历和学位(具备8年以上的相关岗位工作经验的紧缺专业人才及管理营销人才,学历可放宽至大专);
(2)年龄38周岁以下;
(3)具备两年以上的相关岗位工作经验(金融同业正式员工相关工作经验可放宽至一年)
(4)金融、经济、财会、管理、市场营销等相关专业,熟悉金融、经济基础知识;
(5)具有相关资格证书者优先;
(6)具有良好的语言表达能力和沟通能力,较强的工作责任心和团队协作精神;
(7)身体健康,形象气质好;品行端正,无任何违规违纪行为;符合交通银行亲属回避规定。

五、营销拓展序列(市区)

招聘人数:2人
工作地点:苏州
职位描述:
(1)认真学习并掌握我行相关产品特点及业务知识;
(2)积极做好客户的营销开拓及维护工作;
(3)深刻理解客户需求并为其制定个性化金融服务方案;
(4)严格执行客户经理日常工作规范要求,做到合规营销。
职位要求:
(1)全日制本科及以上的学历和学位(具备8年以上的相关岗位工作经验的紧缺专业人才及管理营销人才,学历可放宽至大专);
(2)年龄38周岁以下;
(3)具备两年以上的相关岗位工作经验(金融同业正式员工相关工作经验可放宽至一年)
(4)金融、经济、财会、管理、市场营销等相关专业,熟悉金融、经济基础知识;
(5)具有相关资格证书者优先;
(6)具有良好的语言表达能力和沟通能力,较强的工作责任心和团队协作精神;
(7)身体健康,形象气质好;品行端正,无任何违规违纪行为;符合交通银行亲属回避规定。

六、营销拓展序列(昆山)

职位描述:
(1)认真学习并掌握我行相关产品特点及业务知识;
(2)积极做好客户的营销开拓及维护工作;
(3)深刻理解客户需求并为其制定个性化金融服务方案;
(4)严格执行客户经理日常工作规范要求,做到合规营销。
职位要求:
(1)全日制本科及以上的学历和学位(具备8年以上相关岗位工作经验的紧缺专业人才及管理营销人才,学历可放宽至大专);
(2)年龄38周岁以下;
(3)具备两年以上的相关岗位工作经验(金融同业正式员工相关工作经验可放宽至一年)
(4)金融、经济、财会、管理、市场营销等相关专业,熟悉金融、经济基础知识;
(5)具有相关资格证书者优先;
(6)具有良好的语言表达能力和沟通能力,较强的工作责任心和团队协作精神;
(7)身体健康,形象气质好;品行端正,无任何违规违纪行为;符合交通银行亲属回避规定。
以上截止时间:2018年9月30日
 

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