2018年广西北部湾银行员工招聘启事

（二）分支机构招聘岗位及条件
所属机构	招聘岗位	人数	应聘条件	工作地点
分支机构	柜员	若干	1.年龄27周岁（含）以下，初始学历为全日制本科及以上学历，经济、金融、财会、审计、管理、法律及相关专业；	南宁市区、钦州、北海、防城港、梧州、崇左、贵港、武鸣、百色、田东。
			2.有1年（含）以上银行相关从业经验，身体健康，品行端正，无不良记录；
			3.具有良好的服务意识和团队合作精神，表达沟通能力强，仪表端庄，形象气质好。
	微贷客户经理	若干	1.年龄30周岁（含）以下，身体健康，品行端正，无不良记录；	南宁市区、钦州、北海、梧州、崇左、贵港、武鸣。
			2.初始学历须为全日制本科及以上学历，专业不限，金融、经济、会计、法律、管理等相关专业优先；
			3.责任心强，有一定的沟通协调和文字表达能力，有银行工作经验者优先。
	公司客户经理	若干	1.年龄35周岁（含）以下，身体健康，品行端正，无不良记录；	南宁市区、钦州、百色、贵港、田东。
			2.本科及以上学历，经济、金融、市场营销类及相关专业；
			3.具备2年以上银行业从业经历，其中1年以上公司或零售类产品营销、风险管理及相关岗位工作经验，熟悉当地市场且有一定的市场拓展能力，本地人优先。
	大堂经理	1名	1.1年以上银行工作经验；	钦州灵山（1）
			2.形象佳，热情、主动、有较强的亲和力和服务意识，语言表达能力良好；
			3.有个人业务营销工作经验者优先。
	法律合规专员	2名	1.年龄35周岁（含）以下，身体健康，品行端正，无不良记录；	钦州(1)、北海（1）
			2.全日制大学本科及以上学历，法律专业毕业；
			3.司法部门或银行相关工作3年及以上经历，通过全国律师资格考试或司法考试（A证）者优先。
	办公室综合管理岗	1名	1.1年以上银行工作经验；	钦州分行（1）
			2.形象佳，热情、主动、有较强的亲和力和服务意识，语言表达能力良好。
	县域支行负责人	4名	1.年龄40周岁（含）以下，身体健康，品行端正，无不良记录；	钦州灵山县（3）、梧州藤县（1）
			2.本科及以上学历，具备5年以上银行从业经验，其中2年（含）以上支行团队管理工作经验，本地人优先，如特别优秀的，条件可适当放宽。
			3.县域支行负责人欢迎当地行政事业单位，担任一定行政职务的在编工作人员报名，我行将优先考虑。
	会计主管	2名	1.年龄35周岁（含）以下，本科及以上学历，具备3年以上银行从业经历；	钦州灵山县（1）、梧州藤县（1）
			2.熟悉掌握银行会计相关规章制度、操作规程，具有较强的组织管理、综合分析、沟通协调、政策把握能力；
			3.有商业银行营业机构会计主管或相关岗位经历者优先。